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スタンダード(内国株式)情報・通信業3804

株式会社システム ディの業績・決算・財務

総合スコア
54/100
年収
593万40
勤続
9.3年60
営業益率
18.6%54

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+39%成長。利益率は13.9%→18.0%に改善しており、収益力が強化されています。
50億
+8.7%
9億
+13.2%
18.6%
6億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+33%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+12%上昇。
290人
-
593万
1,735万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
217万円
前年比
+9.0%
274.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
0億円
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-68.9%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
426円
-68.9%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

同社は業種・業務特化型パッケージソフトを核にフローとストックビジネスを拡大し、特にクラウドサービスの成長に注力。高収益体質を目指し営業利益率20%を目標に掲げ、持続的成長と市場シェア拡大を狙う。人材育成や働きやすい環境整備にも注力し、長期的な成長基盤を強化している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
ストック収入の戦略的増加とユーザー数拡大
技術開発
次世代ソフトウェアの新規開発とバージョンアップ
成長投資
クラウドサービス事業の拡大強化
成長投資
多角的な営業活動による追加売上機会の確保
その他
健康経営推進と快適なオフィス環境の整備

株主・株式構成

2026-10 期末時点

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