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スタンダード(内国株式)卸売業7425

初穂商事株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
49/100
年収
544万39
勤続
13.7年58
営業益率
3.1%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+16%成長。利益率3.1%で安定推移。
225億
-35.3%
7億
-45.3%
3.1%
8億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-26%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
298人
-
544万
7,567万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は127%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
279万円
前年比
+34.8%
195.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
2億円
-
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+86.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,250円
+86.8%
-30pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画

建設セグメント№1を目指し、「100年企業」への持続的成長を目指す。内装建材、エクステリア、住環境関連の3事業を柱に、拠点開設・再編、商品多様化、スケールメリット追求、連携促進等を図る。グループシナジー、人材育成・確保、ガバナンス向上を具体行動目標とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
グループシナジー効果の最大化
リスク対策
人材の育成と確保
リスク対策
グループガバナンスの向上
成長投資
取扱商品の多様化
成長投資
未出店エリアへの積極展開

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

地方都市でのエリア再編(ダウンサイジング含む)2027

株主・株式構成

2026-12 期末時点

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