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プライム(内国株式)金属製品5970

株式会社ジーテクトはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
50/100
年収
671万50
残業
24.0h18
勤続
16.0年68

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の大手金属製品メーカー。自己資本比率66.1%と財務基盤が安定しており、業界平均を45.7%上回る平均年収も魅力。グローバルに自動車部品を展開し、安定した事業運営が特徴です。

事業概要

自動車の骨格となる部品や、エンジン・トランスミッションなどの重要部品を開発・製造し、国内外の自動車メーカーに供給しています。日本だけでなく、北米、欧州、アジアなど世界各地に拠点を持ち、グローバルに事業を展開する金属製品メーカーです。

こんな人に向いている

自動車産業に関心があり、安定した大手企業でグローバルなキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細情報が公開されていないため、働き方の実態は入社前に確認が必要です。売上高の微減傾向も注視しましょう。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

50/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qジーテクトの平均年収はいくらですか?

株式会社ジーテクトの平均年収は671万円です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均622万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qジーテクトの生涯年収はいくらですか?

株式会社ジーテクトの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qジーテクトの残業時間はどのくらいですか?

株式会社ジーテクトの平均残業時間は月24.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

金属製品の業界平均14.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qジーテクトの有給休暇取得率は?

株式会社ジーテクトの有給休暇取得率は79.0%です。

金属製品の業界平均77.1%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qジーテクトはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ジーテクトの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月24.0時間(金属製品平均14.1時間)、有給休暇取得率は79.0%(金属製品平均77.1%)、平均勤続年数は16.0年(金属製品平均15.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qジーテクトの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ジーテクトの主要指標:

  • 残業:月24.0時間
  • 有休取得率:79.0%
  • 勤続年数:16.0年
  • 営業利益率:4.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qジーテクトは長く働ける会社ですか?

株式会社ジーテクトの平均勤続年数は16.0年(金属製品平均15.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.6%です。

営業利益率は4.8%です。

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Qジーテクトの業績・将来性はどうですか?

株式会社ジーテクトの直近の売上高は3,392億円(前年比-1.6%)です。

営業利益率は4.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qジーテクトは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ジーテクトの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.6%
  • 男性育児休業取得率:45.0%
  • 男女の賃金差異:78.6%

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