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プライム(内国株式)ガラス・土石製品5302

日本カーボン株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
62/100
年収
792万66
勤続
16.4年70
営業益率
9.4%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日本カーボンは、東証プライム上場の中堅メーカーです。最新年度の営業利益率16.6%、自己資本比率73.9%と高い収益性と安定した財務基盤を誇ります。平均年収も業界平均を72.2%上回る水準で、待遇面も魅力。炭素製品を軸に堅実な経営を続ける企業と言えるでしょう。

事業概要

日本カーボンは、炭素や炭化けい素といった特殊な素材を製造・加工し、様々な産業向けに販売しています。半導体や宇宙航空、自動車など幅広い分野で使われる高機能材料を提供しており、産業の基盤を支えるメーカーです。一部、産業機械製造や不動産賃貸も手掛けています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高年収を重視し、高機能素材メーカーで専門性を高めたい方。産業の根幹を支える技術に貢献したい志向の方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、具体的な働き方に関する情報が不足しています。入社前に企業文化やワークライフバランスについて確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

62/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本カーボンの平均年収はいくらですか?

日本カーボン株式会社の平均年収は792万円です(有価証券報告書 2025期)。

ガラス・土石製品の業界平均648万円と比較すると144万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本カーボンの生涯年収はいくらですか?

日本カーボン株式会社の推定生涯年収は約3.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

ガラス・土石製品の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本カーボンの有給休暇取得率は?

日本カーボン株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本カーボンはブラック企業ですか?激務ですか?

日本カーボン株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は16.4年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本カーボンの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本カーボン株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:16.4年
  • 営業利益率:9.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q日本カーボンは長く働ける会社ですか?

日本カーボン株式会社の平均勤続年数は16.4年(ガラス・土石製品平均16.2年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-44.4%です。

営業利益率は9.4%です。

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Q日本カーボンの業績・将来性はどうですか?

日本カーボン株式会社の直近の売上高は211億円(前年比-44.4%)です。

営業利益率は9.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q日本カーボンの年収が高い理由は?

日本カーボン株式会社の平均年収792万円は、ガラス・土石製品の業界平均648万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が9.4%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日本カーボンは女性が働きやすい企業ですか?

日本カーボン株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:9.1%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:70.0%

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