株式会社ノジマは小売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数12,112人、平均年収557万円（小売業平均を10万円低い水準）です。「お客様第一主義」を掲げ、家電製品の販売を中心に、モバイル通信、保険、リフォームなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型の店舗展開と、独自のポイントプログラムやアフターサービスで顧客満足度を高めている。近年はEC事業の強化や新規事業への投資も積極的に行い、持続的な成長を目指している。
業界ポジション
色付き数値 = 小売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析顧客第一主義を掲げ、堅実な成長を続ける大手家電量販店。安定した経営基盤と将来性が見込める。
事業概要
「お客様第一主義」を掲げ、家電製品の販売を中心に、モバイル通信、保険、リフォームなど多岐にわたるサービスを展開。地域密着型の店舗展開と、独自のポイントプログラムやアフターサービスで顧客満足度を高めている。近年はEC事業の強化や新規事業への投資も積極的に行い、持続的な成長を目指している。
変化を恐れず、顧客のために新しい価値を創造したい方。チームワークを大切にし、成長意欲の高い方。
競争の激しい小売業界であり、市況や競合の動向に業績が左右される可能性。DX推進や新規事業への適応力が求められる。
データ更新: 2026-06-12 時点
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「デジタル一番星」を掲げ、デジタル商品・サービスを通じて社会に貢献することを目指す。お客様に寄り添った「コンサルティングセールス」を核に、店舗運営、人材育成、店舗展開の3点を重点項目として、DX推進と顧客体験向上を図る。従業員への投資（ベースアップ、初任給引き上げ）も実施し、持続的な成長を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりノジマは、デジタル家電専門店とキャリアショップ運営を主軸とし、移動体通信分野の比率が高まっている。そのため、市場成熟、端末買替サイクルの長期化、MVNO拡大、オンライン限定プラン開始といった移動体通信分野特有の事業環境変化や、それに伴う代理店手数料の変動リスクに晒されている。また、物価上昇や経済情勢、競合激化も業績に影響を与える。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qノジマの平均年収はいくらですか？
株式会社ノジマの平均年収は557万円です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均567万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qノジマの生涯年収はいくらですか？
株式会社ノジマの推定生涯年収は約2.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
小売業の業界平均の推定生涯年収約2.2億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qノジマの残業時間はどのくらいですか？
株式会社ノジマの平均残業時間は月14.9時間です（有価証券報告書 2026期）。
小売業の業界平均15.8時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qノジマの有給休暇取得率は？
株式会社ノジマの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qノジマはブラック企業ですか？激務ですか？
株式会社ノジマの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月14.9時間（小売業平均15.8時間）、平均勤続年数は9.0年（小売業平均11.5年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qノジマの評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ノジマの主要指標：
- 残業：月14.9時間
- 勤続年数：9.0年
- 営業利益率：5.9%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qノジマは長く働ける会社ですか？
株式会社ノジマの平均勤続年数は9.0年（小売業平均11.5年）です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+15.2%です。
営業利益率は5.9%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qノジマの業績・将来性はどうですか？
株式会社ノジマの直近の売上高は9,828億円（前年比+15.2%）です。
営業利益率は5.9%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qノジマは女性が働きやすい企業ですか？
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