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プライム(内国株式)金属製品5902

ホッカンホールディングス株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
853万69
勤続
11.6年49
営業益率
4.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

金属製品大手。過去の赤字からV字回復し、安定した収益基盤を築いています。平均年収も高く、長期的なキャリア形成に適した企業です。

事業概要

主にガラスびん、PET製品、金属缶などの容器製造・販売を手掛けるホッカンホールディングス。食品、飲料、医薬品など幅広い分野に製品を提供し、生活に不可欠な製品を支えています。近年は、M&Aや海外展開も視野に入れ、事業ポートフォリオの強化を図っています。

こんな人に向いている

安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。ものづくりに興味があり、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方。

知っておきたい注意点

金属製品業界は景気変動の影響を受けやすい側面があります。また、近年は原材料価格の変動リスクも存在するため、今後の業績動向には注視が必要です。

データ更新: 2026-06-28 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qホッカンホールディングスの平均年収はいくらですか?

ホッカンホールディングス株式会社の平均年収は853万円です(有価証券報告書 2026期)。

金属製品の業界平均634万円と比較すると219万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qホッカンホールディングスの生涯年収はいくらですか?

ホッカンホールディングス株式会社の推定生涯年収は約3.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

金属製品の業界平均の推定生涯年収約2.4億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qホッカンホールディングスの有給休暇取得率は?

ホッカンホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qホッカンホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

ホッカンホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.6年(金属製品平均15.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qホッカンホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ホッカンホールディングス株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:11.6年
  • 営業利益率:4.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qホッカンホールディングスは長く働ける会社ですか?

ホッカンホールディングス株式会社の平均勤続年数は11.6年(金属製品平均15.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-2.0%です。

営業利益率は4.1%です。

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Qホッカンホールディングスの業績・将来性はどうですか?

ホッカンホールディングス株式会社の直近の売上高は906億円(前年比-2.0%)です。

営業利益率は4.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qホッカンホールディングスの年収が高い理由は?

ホッカンホールディングス株式会社の平均年収853万円は、金属製品の業界平均634万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が4.1%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Qホッカンホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

ホッカンホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:10.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:70.5%

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