プライム（内国株式）建設業1870
矢作建設工業株式会社の中途採用・転職
総合スコア
62/100
年収
809万68点
残業
23.3h41点
勤続
17.4年74点
募集職種（中途採用）
エンジニア20件
年収レンジ: 420万円 〜 720万円
例: 【名古屋/建築施工管理】大規模案件に挑戦したいあなたへ＜年休127日/残業少＞
専門職4件
例: 【名古屋/法務】東海地方のゼネコングループの更なる伸長を支える！＜年休127日＞
事務・管理1件
年収レンジ: 525万円 〜 624万円
例: 【名古屋/管理部門系ポジションサーチ】東海地区を代表するゼネコンで働く
営業6件
例: 【天満橋/不動産開発】東海地域に根差すゼネコンで街づくりに関わる＜年休127日＞
経営企画2件
例: ★管理職候補【千種/管理会計】上場企業で経理領域のプロフェッショナルに！
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収809万円
建設業平均
平均年齢41.6歳
建設業平均
平均勤続年数17.4年
建設業平均
労働環境
月平均残業時間23.3h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+39.4pt
全上場平均 30.2%
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女性育休取得率
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定（厚生労働大臣）
育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。