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スタンダード(内国株式)その他製品7865

ピープル株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
61/100
年収
600万41
残業
3.0h96
勤続
14.0年59

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

玩具メーカーとして知られるピープル。近年、売上は回復傾向にあるものの、利益面では課題が見られます。安定した勤続年数と平均年齢が特徴です。

事業概要

ピープル株式会社は、主に乳幼児向け玩具の企画・製造・販売を手掛ける企業です。知育玩具やコミュニケーションを育む玩具を中心に、安全で質の高い製品を提供しています。長年の経験とノウハウを活かし、子どもの成長をサポートする商品開発に注力しています。

こんな人に向いている

子どもの成長に関わる仕事に情熱を持ち、変化に対応しながらも、安定した環境で長くキャリアを築きたいと考える方。

知っておきたい注意点

直近の業績推移を見ると、売上・利益ともに減少傾向にあり、特に将来的な収益性には不透明感が漂います。事業環境の変化への対応力が問われます。

データ更新: 2026-04-15 時点

総合評価

61/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qピープルの平均年収はいくらですか?

ピープル株式会社の平均年収は600万円です(有価証券報告書 2026期)。

その他製品の業界平均603万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qピープルの生涯年収はいくらですか?

ピープル株式会社の推定生涯年収は約2.5億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qピープルの残業時間はどのくらいですか?

ピープル株式会社の平均残業時間は月3.0時間です(有価証券報告書 2026期)。

その他製品の業界平均11.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qピープルの有給休暇取得率は?

ピープル株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qピープルはブラック企業ですか?激務ですか?

ピープル株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月3.0時間(その他製品平均11.1時間)、平均勤続年数は14.0年(その他製品平均13.8年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qピープルの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

ピープル株式会社の主要指標:

  • 残業:月3.0時間
  • 勤続年数:14.0年
  • 営業利益率:-10.8%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qピープルは長く働ける会社ですか?

ピープル株式会社の平均勤続年数は14.0年(その他製品平均13.8年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-15.8%です。

営業利益率は-10.8%です。

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Qピープルの業績・将来性はどうですか?

ピープル株式会社の直近の売上高は16億円(前年比-15.8%)です。

営業利益率は-10.8%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qピープルは女性が働きやすい企業ですか?

ピープル株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:89.5%
  • 男女の賃金差異:112.6%

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