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スタンダード(内国株式)電気機器6797

名古屋電機工業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
年収
640万46
残業
21.4h27
勤続
16.9年72

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

名古屋電機工業は、ITS関連の情報装置システムを手掛けるメーカー。自己資本比率73.9%と財務基盤が強固で、営業利益率13.9%と収益性も高い。業界平均を大きく上回る年収水準も魅力。

事業概要

道路交通システムや自然災害監視システムなど、社会インフラを支える情報装置の開発・製造・販売を行うメーカーです。情報収集から提供まで一貫して手掛け、安全・安心な社会づくりに貢献しています。

こんな人に向いている

社会インフラを支える事業に貢献したい方、安定した財務基盤と高水準の年収を重視する方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や残業時間など、働き方に関する詳細データが不足している点は確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q名古屋電機工業の平均年収はいくらですか?

名古屋電機工業株式会社の平均年収は640万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q名古屋電機工業の生涯年収はいくらですか?

名古屋電機工業株式会社の推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q名古屋電機工業の残業時間はどのくらいですか?

名古屋電機工業株式会社の平均残業時間は月21.4時間です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q名古屋電機工業の有給休暇取得率は?

名古屋電機工業株式会社の有給休暇取得率は71.9%です。

電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q名古屋電機工業はブラック企業ですか?激務ですか?

名古屋電機工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.4時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は71.9%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は16.9年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q名古屋電機工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

名古屋電機工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月21.4時間
  • 有休取得率:71.9%
  • 勤続年数:16.9年
  • 営業利益率:15.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q名古屋電機工業は長く働ける会社ですか?

名古屋電機工業株式会社の平均勤続年数は16.9年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-1.8%です。

営業利益率は15.9%です。

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Q名古屋電機工業の業績・将来性はどうですか?

名古屋電機工業株式会社の直近の売上高は173億円(前年比-1.8%)です。

営業利益率は15.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q名古屋電機工業は女性が働きやすい企業ですか?

名古屋電機工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.5%
  • 男性育児休業取得率:90.0%
  • 男女の賃金差異:63.7%

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