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スタンダード(内国株式)電気機器6797

名古屋電機工業株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
年収
657万47
残業
21.4h27
勤続
16.7年71

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した業績と高い技術力を持つ電気機器メーカー。平均勤続年数が長く、腰を据えて働きたい方に適しています。

事業概要

名古屋電機工業は、電気機器の製造・販売を手掛ける企業です。長年にわたり培ってきた高い技術力を基盤に、多岐にわたる産業分野へ製品を提供しています。安定した経営基盤と、顧客からの信頼を強みとしています。

こんな人に向いている

安定志向で、専門性を高めながら長く働きたい方。技術職や製造職でキャリアを築きたいと考えている方に最適です。

知っておきたい注意点

直近の業績は売上横ばい傾向。特に2026年の営業利益は大きく落ち込む見込みであり、今後の成長戦略に注目が必要です。

データ更新: 2026-06-21 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q名古屋電機工業の平均年収はいくらですか?

名古屋電機工業株式会社の平均年収は657万円です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均717万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q名古屋電機工業の生涯年収はいくらですか?

名古屋電機工業株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q名古屋電機工業の残業時間はどのくらいですか?

名古屋電機工業株式会社の平均残業時間は月21.4時間です(有価証券報告書 2026期)。

電気機器の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q名古屋電機工業の有給休暇取得率は?

名古屋電機工業株式会社の有給休暇取得率は71.9%です。

電気機器の業界平均77.0%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q名古屋電機工業はブラック企業ですか?激務ですか?

名古屋電機工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.4時間(電気機器平均14.6時間)、有給休暇取得率は71.9%(電気機器平均77.0%)、平均勤続年数は16.7年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q名古屋電機工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

名古屋電機工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月21.4時間
  • 有休取得率:71.9%
  • 勤続年数:16.7年
  • 営業利益率:10.1%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q名古屋電機工業は長く働ける会社ですか?

名古屋電機工業株式会社の平均勤続年数は16.7年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+0.3%です。

営業利益率は10.1%です。

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Q名古屋電機工業の業績・将来性はどうですか?

名古屋電機工業株式会社の直近の売上高は173億円(前年比+0.3%)です。

営業利益率は10.1%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q名古屋電機工業は女性が働きやすい企業ですか?

名古屋電機工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:1.5%
  • 男性育児休業取得率:90.0%
  • 男女の賃金差異:63.7%

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