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スタンダード(内国株式)電気機器6855

日本電子材料株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
54/100
年収
597万41
勤続
11.8年49
営業益率
19.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

半導体検査用部品のニッチトップ企業。自己資本比率70.0%と安定した財務基盤を持ち、FY2025見込み営業利益率19.2%と高い収益性を誇る。業界平均を大きく上回る年収も魅力。

事業概要

半導体の性能を検査するためのプローブカードや、電子管の部品を開発・製造・販売するメーカーです。世界中の半導体メーカーを支える重要な役割を担っています。

セグメント分析

主力は半導体検査用部品関連事業で、特にカンチレバー型やアドバンストプローブカードの開発・製造が中心です。半導体市場の成長と共に、この分野での技術開発や海外展開に携わる職種は大きな成長機会が見込めるでしょう。

こんな人に向いている

半導体産業の成長に貢献したい方、安定した財務基盤と高年収を重視する方、技術開発に意欲的な方。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データがないため、働き方に関する情報は別途確認が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

54/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本電子材料の平均年収はいくらですか?

日本電子材料株式会社の平均年収は597万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均703万円と比較すると106万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本電子材料の生涯年収はいくらですか?

日本電子材料株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本電子材料の有給休暇取得率は?

日本電子材料株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本電子材料はブラック企業ですか?激務ですか?

日本電子材料株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は11.8年(電気機器平均15.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本電子材料の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本電子材料株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:11.8年
  • 営業利益率:19.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本電子材料は長く働ける会社ですか?

日本電子材料株式会社の平均勤続年数は11.8年(電気機器平均15.6年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+36.5%です。

営業利益率は19.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本電子材料の業績・将来性はどうですか?

日本電子材料株式会社の直近の売上高は238億円(前年比+36.5%)です。

営業利益率は19.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本電子材料は女性が働きやすい企業ですか?

日本電子材料株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:108.3%
  • 男女の賃金差異:76.1%

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