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卸売業8228

株式会社マルイチ産商はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
40/100
年収
631万45
残業
36.0h0
勤続
16.1年68

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

大手食品商社として2,691.4億円の売上を誇りますが、最新年度の営業利益率は0.7%と低水準。自己資本比率は43.7%と安定した財務基盤を持つ企業です。

事業概要

水産物や畜産物、加工食品などをスーパーや飲食店に卸売する大手食品商社です。自社での加工や養殖、物流も手掛け、食のサプライチェーンを幅広く支えています。

こんな人に向いている

食の流通やサプライチェーンに興味があり、安定した大手企業でキャリアを築きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

最新年度は売上増に対し営業利益が大きく減少しており、収益性の改善が今後の課題となる可能性があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

40/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qマルイチ産商の平均年収はいくらですか?

株式会社マルイチ産商の平均年収は631万円です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均694万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qマルイチ産商の生涯年収はいくらですか?

株式会社マルイチ産商の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qマルイチ産商の残業時間はどのくらいですか?

株式会社マルイチ産商の平均残業時間は月36.0時間です(有価証券報告書 2025期)。

卸売業の業界平均14.6時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qマルイチ産商の有給休暇取得率は?

株式会社マルイチ産商の有給休暇取得率は57.9%です。

卸売業の業界平均68.0%と比較すると低い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Qマルイチ産商はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社マルイチ産商の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月36.0時間(卸売業平均14.6時間)、有給休暇取得率は57.9%(卸売業平均68.0%)、平均勤続年数は16.1年(卸売業平均13.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qマルイチ産商の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社マルイチ産商の主要指標:

  • 残業:月36.0時間
  • 有休取得率:57.9%
  • 勤続年数:16.1年
  • 営業利益率:0.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qマルイチ産商は長く働ける会社ですか?

株式会社マルイチ産商の平均勤続年数は16.1年(卸売業平均13.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.6%です。

営業利益率は0.4%です。

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Qマルイチ産商の業績・将来性はどうですか?

株式会社マルイチ産商の直近の売上高は2,691億円(前年比+5.6%)です。

営業利益率は0.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qマルイチ産商は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社マルイチ産商の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.7%
  • 男性育児休業取得率:22.2%
  • 男女の賃金差異:54.4%

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