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スタンダード(内国株式)卸売業9906

藤井産業株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
59/100
年収
691万57
勤続
13.3年56
営業益率
5.6%54

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+32%成長。利益率5.6%で安定推移。
961億
+5.5%
54億
+7.9%
5.6%
41億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+21%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+7%上昇。
907人
-
691万
10,595万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は94%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
455万円
前年比
+9.6%
152.1%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は1150%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
25億円
-
2.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+262.7%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
4,255円
+262.7%
+43pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画

2027年3月期までの中期計画として、売上高1,000億円、経常利益率5.0%超を目指す。事業間シナジー最大化、再生可能エネルギー分野強化、エリア拡大による成長、付加価値向上、仕入コスト削減を重点施策とする。ホールディングス制移行も視野に入れ、企業価値向上を図る。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
拠点作り、M&Aによる商圏拡大
成長投資
環境にやさしい製品・サービス事業
その他
高度情報の活用と人事制度革新
コスト改善
事業間シナジーの最大化
成長投資
再生可能エネルギー分野の強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

ホールディングス制への移行検討2026
社内カンパニー制導入による運営体制刷新2022

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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