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プライム(内国株式)鉄鋼5408

株式会社中山製鋼所の業績・決算・財務

総合スコア
62/100
年収
740万57
勤続
18.8年80
営業益率
3.3%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率3.3%で安定推移。
1,483億
-12.4%
49億
-41.8%
3.3%
25億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+13%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+14%上昇。
1,285人
-
740万
11,541万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は37%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
192万円
前年比
-57.9%
386.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は安定推移。
53億円
0億円
3.6%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+87.8%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
601円
+87.8%
-72pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2022~2024年度)

2030長期ビジョン実現に向けたスタートとして、電気炉メーカーとしての強みを活かし、カーボンニュートラルへの対応、高付加価値製品の拡販、加工能力増強などを推進し、収益性向上を目指す計画。日本製鉄との提携も視野に入れる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
電気炉生産能力増強
成長投資
電気炉材の適用拡大
成長投資
高付加価値製品の拡販
成長投資
加工能力の増強
その他
日本製鉄との合弁会社設立・業務提携

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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