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プライム(内国株式)情報・通信業3649

株式会社ファインデックスの業績・決算・財務

総合スコア
67/100
年収
607万42
残業
4.5h86
勤続
8.0年53

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+37%成長。利益率は16.3%→28.8%に改善しており、収益力が強化されています。
59億
+1.5%
17億
+10.3%
28.4%
13億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+16%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+21%上昇。
318人
-
607万
1,865万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は116%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
395万円
前年比
+5.6%
153.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
0億円
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-28.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
791円
-28.1%
-81pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社は医療DXや行政DXの拡大を背景に、医療情報の安全管理と活用支援を強化し、ヘルステック分野での製品開発と海外代理店網拡大を推進。人材育成や多様性推進、働きやすい職場環境整備も経営課題として位置づけ、持続的成長と企業価値向上を目指している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

新規事業
医療データプラットフォーム事業の新設と推進
海外展開
ヘルステック製品の海外代理店網拡大
リスク対策
ISMS認証取得範囲の拡大と情報セキュリティ強化
人材育成
女性管理職比率20%目標に向けた育成施策
その他
柔軟なワークスタイル確立と職場環境整備

株主・株式構成

2025-12 期末時点株主数 3,739

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

流通株式比率(東証プライム基準 35%以上)

28.8%▲ 基準未達
35% (基準)

上位10株主合計 71.2%自己株式 7.8%

外国人持株比率

9.2%
20% (放送法)
33.3% (1/3ルール)

外国法人 9.1% /外国個人 0.04%

株主カテゴリ別構成

金融機関 27.5%
金融商品取引業者 2.2%
外国人 9.2%
法人 1.0%
個人・その他 60.1%

主要株主(上位10名)

1相原 輝夫
31.41%
2日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口)
11.78%
3みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託 0700068
5.87%
4みずほ信託銀行株式会社有価証券管理信託 0700067
5.87%
5株式会社愛媛銀行
3.94%
6竹村 敬司
3.91%
7THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部)
3.60%
8CACEIS BANK/QUINTET LUXEMBOURG SUB AC / UCITS CUSTOMERS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店)
2.24%
9株式会社日本カストディ銀行(信託口)
1.42%
10SCBHK AC LIECHTENSTEINISCHE LANDESBANK AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行)
1.12%
流通株式
28.8%

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