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プライム(内国株式)サービス業2389

株式会社デジタルホールディングス

旧社名:オプトホールディング

総合スコア
66/100
年収
688万59点
残業
9.4h74点
勤続
9.3年59点
2024年12月期 有報データ更新 2026年10月8日

株式会社デジタルホールディングスはサービス業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数970人、平均年収688万円(サービス業平均より77万円高い水準)です。デジタル広告やマーケティング戦略の支援、企業のデジタル変革(DX)を助ける開発・販売を行う会社です。さらに、広告費の支払いサービスや、将来性のあるインターネット企業への投資も手掛けており、多角的にデジタル社会の発展を支えています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
688万円59点
9.4h/月74点
9.3年59点
平均年齢:40.7歳
業界平均(推定)
業界平均(推定)
4.1%51点
68.6%67点
総合スコア
66/ 100
この企業サービス業平均

総合評価

安定企業7軸スコア 66 / 100点

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場のデジタルホールディングスグループの中核企業。自己資本比率68.6%と安定した財務基盤を持つ一方で、FY2022の営業赤字からFY2023以降は回復基調にあります。デジタルマーケティングを軸にDXや金融サービス、投資事業も手掛ける多角的な事業展開が特徴です。

事業概要

デジタル広告やマーケティング戦略の支援、企業のデジタル変革(DX)を助ける開発・販売を行う会社です。さらに、広告費の支払いサービスや、将来性のあるインターネット企業への投資も手掛けており、多角的にデジタル社会の発展を支えています。

セグメント分析

「Marketing事業」はデジタル広告・マーケティング支援に加え、DX開発・販売も含むため、企業のデジタル変革ニーズの高まりから成長機会が大きいでしょう。特にDX関連の職種は専門性が高く、市場価値を高めるチャンスがあります。「Financial Services事業」や「Investment事業」もユニークな強みですが、主軸はMarketing事業と考えられます。

こんな人に向いている

デジタルマーケティングやDX領域でキャリアを築きたい方、多角的な事業展開の中で新しい挑戦をしたい方に適しています。安定した財務基盤で成長に貢献したい方にも良いでしょう。

知っておきたい注意点

売上推移が不明なため、事業規模の成長性を判断しにくい点には注意が必要です。また、平均年収や有給取得率の会社データがないため、入社前に確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-16 時点

代表的な商品・サービス

デジタルホールディングスを項目別に見る

有価証券報告書と政府統計をもとに、項目ごとに詳しく分析しています。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qデジタルホールディングスの平均年収はいくらですか?

株式会社デジタルホールディングスの平均年収は688万円です(有価証券報告書 2024期)。

サービス業の業界平均611万円と比較すると77万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qデジタルホールディングスの生涯年収はいくらですか?

株式会社デジタルホールディングスの推定生涯年収は約2.6億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qデジタルホールディングスの残業時間はどのくらいですか?

株式会社デジタルホールディングスの平均残業時間は月9.4時間です(有価証券報告書 2024期)。

サービス業の業界平均16.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Qデジタルホールディングスの有給休暇取得率は?

株式会社デジタルホールディングスの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qデジタルホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社デジタルホールディングスの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月9.4時間(サービス業平均16.7時間)、平均勤続年数は9.3年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qデジタルホールディングスの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社デジタルホールディングスの主要指標:

  • 残業:月9.4時間
  • 勤続年数:9.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qデジタルホールディングスは長く働ける会社ですか?

株式会社デジタルホールディングスの平均勤続年数は9.3年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認

Qデジタルホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社デジタルホールディングスの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:16.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:49.8%

→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
DIGITAL HOLDINGS, INC.
証券コード
2389
市場区分
プライム(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都千代田区四番町6番
資本金
82.1億円
決算期
12月
会計基準
日本基準
従業員数
970名(連結)
電話番号
03-5745-3611
企業サイト
digital-holdings.co.jp
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