竹田iPホールディングス株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析長年の実績と安定した経営基盤を持つ老舗企業。平均勤続年数も長く、働きやすい環境が整っています。
事業概要
創業100年以上の歴史を持つ、その他製品分野のリーディングカンパニー。長年培ってきた高い技術力を活かし、多岐にわたる製品を提供。近年はM&Aも積極的に行い、事業領域の拡大と成長を目指しています。
安定した環境で長くキャリアを築きたい方。老舗企業の伝統と、変化に対応していく柔軟性を併せ持つ企業で働きたい方。
直近の業績は売上・利益ともに微減傾向ですが、2025年度は大幅な回復・成長が見込まれています。今後の事業戦略の進捗に注目です。
データ更新: 2026-04-12 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q竹田iPホールディングスの平均年収はいくらですか?
竹田iPホールディングス株式会社の平均年収は532万円です(有価証券報告書 2025期)。
その他製品の業界平均603万円と比較すると71万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q竹田iPホールディングスの生涯年収はいくらですか?
竹田iPホールディングス株式会社の推定生涯年収は約2.2億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
その他製品の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q竹田iPホールディングスの有給休暇取得率は?
竹田iPホールディングス株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Q竹田iPホールディングスはブラック企業ですか?激務ですか?
竹田iPホールディングス株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.4年(その他製品平均13.8年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q竹田iPホールディングスの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
竹田iPホールディングス株式会社の主要指標:
- 勤続年数:17.4年
- 営業利益率:4.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q竹田iPホールディングスは長く働ける会社ですか?
竹田iPホールディングス株式会社の平均勤続年数は17.4年(その他製品平均13.8年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+8.0%です。
営業利益率は4.0%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q竹田iPホールディングスの業績・将来性はどうですか?
竹田iPホールディングス株式会社の直近の売上高は342億円(前年比+8.0%)です。
営業利益率は4.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Q竹田iPホールディングスは女性が働きやすい企業ですか?
竹田iPホールディングス株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:9.1%
- 男性育児休業取得率:100.0%
- 男女の賃金差異:89.7%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認