トーヨーカネツ株式会社は機械に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,419人、平均年収767万円(機械平均より52万円高い水準)です。主に石油・化学プラントの設計・建設、産業機械の製造・販売を手掛ける。LNGタンクや貯蔵タンク、コンテナクレーンなど、社会インフラに不可欠な製品・サービスを提供し、国内外で事業を展開。長年の実績と高い技術力で顧客からの信頼を得ている。
業界ポジション
色付き数値 = 機械平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析プラントエンジニアリング大手。安定した収益基盤とグローバルな事業展開が強み。技術力でインフラを支える。
事業概要
主に石油・化学プラントの設計・建設、産業機械の製造・販売を手掛ける。LNGタンクや貯蔵タンク、コンテナクレーンなど、社会インフラに不可欠な製品・サービスを提供し、国内外で事業を展開。長年の実績と高い技術力で顧客からの信頼を得ている。
プラントエンジニアリングや機械分野に興味があり、グローバルに活躍したい意欲のある方。社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方。
近年、売上高は変動傾向にあるものの、営業利益率は安定して推移。大型案件の受注動向や為替の影響が業績に影響を与える可能性がある点に留意。
データ更新: 2026-06-22 時点
代表的な商品・サービス
物流システム
各種タンクメンテナンス
各種タンク
産業用設備・機器
環境測定機器
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より2030年長期戦略の第2フェーズと位置づけ、経営ビジョン「ソリューションイノベーター」を継続。気候変動対応や労働力不足対応を重要課題とし、新技術開発やDX推進で競争力強化を目指す。事業体制を3本部制に再編し、大型液化水素タンク開発を加速する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりトーヨーカネツは、気候変動によるLNG・原油タンク需要減少リスクと、物流・プラント事業におけるプロジェクト遂行能力の重要性が高い。特に、海外調達への依存や資材高騰、技術者不足が事業遂行に影響を与える可能性がある。また、環境問題発生時の信用低下リスクも存在する。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qトーヨーカネツの平均年収はいくらですか?
トーヨーカネツ株式会社の平均年収は767万円です(有価証券報告書 2026期)。
機械の業界平均715万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qトーヨーカネツの生涯年収はいくらですか?
トーヨーカネツ株式会社の推定生涯年収は約3.1億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qトーヨーカネツの残業時間はどのくらいですか?
トーヨーカネツ株式会社の平均残業時間は月15.8時間です(有価証券報告書 2026期)。
機械の業界平均15.1時間と比較すると同程度です。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qトーヨーカネツの有給休暇取得率は?
トーヨーカネツ株式会社の有給休暇取得率は71.3%です。
機械の業界平均74.4%と比較すると同程度の水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Qトーヨーカネツはブラック企業ですか?激務ですか?
トーヨーカネツ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月15.8時間(機械平均15.1時間)、有給休暇取得率は71.3%(機械平均74.4%)、平均勤続年数は14.2年(機械平均15.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qトーヨーカネツの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
トーヨーカネツ株式会社の主要指標:
- 残業:月15.8時間
- 有休取得率:71.3%
- 勤続年数:14.2年
- 営業利益率:6.0%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Qトーヨーカネツは長く働ける会社ですか?
トーヨーカネツ株式会社の平均勤続年数は14.2年(機械平均15.5年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比-1.4%です。
営業利益率は6.0%です。
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Qトーヨーカネツの業績・将来性はどうですか?
トーヨーカネツ株式会社の直近の売上高は596億円(前年比-1.4%)です。
営業利益率は6.0%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Qトーヨーカネツは女性が働きやすい企業ですか?
企業基本情報
- 英語社名
- TOYO KANETSU K.K.
- 証券コード
- 6369
- 業種
- 機械
- 市場区分
- プライム(内国株式)
- 所在地
- 東京都
- 本店所在地
- 東京都江東区南砂二丁目11番1号
- 設立
- 1941年5月16日
- 資本金
- 185.8億円
- 決算期
- 3月
- 会計基準
- 日本基準
- 従業員数
- 1,419名(連結)
- 企業サイト
- toyokanetsu.co.jp
- IR情報
- IRページ
- 採用情報
- 採用ページ
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