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スタンダード(内国株式)鉄鋼5449

大阪製鐵株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
51/100
年収
693万53
残業
20.9h28
勤続
14.1年59

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+20%成長。利益率は7.7%→4.6%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
1,164億
-0.6%
53億
-24.0%
4.6%
32億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+17%上昇。
1,065人
-
693万
10,932万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
303万円
前年比
+2.7%
228.7%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は125%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
81億円
0億円
7.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+107.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,459円
+107.9%
-56pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20272025年発表 → 2027年目標

ROE2.1%(2024年3月期)から株主資本コストを上回る5%への改善を目指す。収益基盤強化と資本効率化を最優先課題とし、情報開示・対話強化による企業価値向上を図る。国内建設需要の低迷やコスト増、インドネシア事業の不透明感など厳しい経営環境下での計画となる。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

コスト改善
収益改善と資本効率化
その他
IR・SR活動の強化
人材・組織
人材育成と多様性推進
技術開発
省エネ・省CO2型電気炉建設

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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