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プライム(内国株式)陸運業9006

京浜急行電鉄株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
57/100
年収
705万54
勤続
17.0年72
営業益率
12.1%64

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-13%縮小。利益率12.1%を安定維持しており、高い収益力があります。
2,939億
+4.7%
356億
+27.1%
12.1%
243億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。
8,484人
-
705万
3,464万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
286万円
前年比
-70.7%
246.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は40%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上25.7%と非常に高い投資水準です。
756億円
-
25.7%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+16.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,532円
+16.4%
-76pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
第20次総合経営計画2024年発表 → 2026年目標

2024年度から2026年度を中期経営計画期間とし、移動プラットフォームとまち創造プラットフォームの相互価値共創を軸に社会価値・企業価値の向上を目指す。2025年に目標指標の見直しを行い資本収益性向上と資本政策の強化を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
沿線価値共創戦略による地域活性化
技術開発
鉄道次世代型オペレーション推進
成長投資
不動産資産の流動化と組み換え強化
リスク対策
財務マネジメント強化による資本収益性向上
リスク対策
安全対策強化とホームドア設置推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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