三和油化工業株式会社はどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析化学品メーカーとして安定した事業基盤を持ち、ニッチ分野で高い技術力を発揮。安定成長と環境への配慮を両立させています。
事業概要
主に界面活性剤や機能性化学品の研究開発、製造、販売を手掛ける化学品メーカーです。自動車、化粧品、電子材料など幅広い産業分野に製品を供給し、顧客のニーズに応じた高付加価値製品の開発に強みを持っています。環境負荷低減に貢献する製品開発にも注力しています。
化学分野での専門性を活かしたい方、安定した企業で着実にキャリアを築きたい方、環境問題に関心のある方、ニッチな市場でトップを目指したい方に適しています。
直近の業績は売上・利益ともに変動が見られ、特にFY2025は減益傾向です。今後の市場環境や新規事業の進捗に注意が必要です。平均勤続年数は長めですが、平均年齢は比較的若いです。
データ更新: 2026-06-20 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q三和油化工業の平均年収はいくらですか?
三和油化工業株式会社の平均年収は577万円です(有価証券報告書 2026期)。
化学の業界平均707万円と比較すると130万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q三和油化工業の生涯年収はいくらですか?
三和油化工業株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
化学の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q三和油化工業の残業時間はどのくらいですか?
三和油化工業株式会社の平均残業時間は月25.2時間です(有価証券報告書 2026期)。
化学の業界平均12.3時間と比較すると多いです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q三和油化工業の有給休暇取得率は?
三和油化工業株式会社の有給休暇取得率は64.2%です。
化学の業界平均76.0%と比較すると低い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Q三和油化工業はブラック企業ですか?激務ですか?
三和油化工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月25.2時間(化学平均12.3時間)、有給休暇取得率は64.2%(化学平均76.0%)、平均勤続年数は9.6年(化学平均15.3年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間が業界平均を上回り、有休取得率が業界平均を下回っているため、業界平均と比べて負荷が高い傾向が見られます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q三和油化工業の評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
三和油化工業株式会社の主要指標:
- 残業:月25.2時間
- 有休取得率:64.2%
- 勤続年数:9.6年
- 営業利益率:7.6%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Q三和油化工業は長く働ける会社ですか?
三和油化工業株式会社の平均勤続年数は9.6年(化学平均15.3年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+26.3%です。
営業利益率は7.6%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Q三和油化工業の業績・将来性はどうですか?
三和油化工業株式会社の直近の売上高は203億円(前年比+26.3%)です。
営業利益率は7.6%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認