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スタンダード(内国株式)電気機器6915

千代田インテグレ株式会社

総合スコア
54/100
年収
741万57
勤続
15.2年64
営業益率
0.9%51
2025年12月期 有報データ更新 2026年8月23日

千代田インテグレ株式会社は電気機器に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数223人、平均年収741万円(電気機器平均より24万円高い水準)です。千代田インテグレは、OA機器、AV機器、通信機器、自動車などに使われる機構部品や機能部品を製造する電気機器メーカーです。国内外に20の子会社を持つグループ企業として、多様な製品の基盤を支える技術を提供しています。

業界ポジション

色付き数値 = 電気機器平均との差
741万円57
業界平均(推定)
15.2年64
平均年齢39.7歳
0.9%51
-68.6%0
10.2%52
84.2%84
総合スコア
54/ 100
この企業電気機器平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

千代田インテグレは、電気機器メーカーとして堅調な業績を維持し、最新年度の営業利益率は9.4%と収益性も良好です。自己資本比率81.0%と財務基盤も強固で、平均年収も業界平均を61.8%上回るなど、安定性と待遇の良さが特徴です。

事業概要

千代田インテグレは、OA機器、AV機器、通信機器、自動車などに使われる機構部品や機能部品を製造する電気機器メーカーです。国内外に20の子会社を持つグループ企業として、多様な製品の基盤を支える技術を提供しています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と高い年収を重視し、精密部品メーカーでのキャリア形成や、海外展開に興味がある方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や具体的な人的資本情報が開示されていないため、入社前に働き方や社内制度について確認することをお勧めします。

データ更新: 2026-03-17 時点

代表的な商品・サービス

📱

機構部品

日本地域
📱

機能部品

日本地域
🛒

フェルト製品

日本地域
📱

機構部品

東南アジア地域
📱

機能部品

東南アジア地域

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画(2025-2027)2024年発表 → 2027年目標

「100年企業」を目指し、「連邦経営」を継続しながら「高付加価値ビジネスの拡大」を通じて収益力強化を図る。ROE向上とPBR1倍達成を目標に、企業間連携、主要顧客との関係強化、技術力向上、人材育成、DX推進などを重点施策とする。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
企業間連携・協業による成長の柱構築
成長投資
主要顧客との関係強化・シェア拡大
技術開発
独自技術と製品の複合化による競争優位性確立
人材育成
中長期の人材育成と最適な人事異動
コスト改善
管理部門DXによる生産性向上と提案推進

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

千代田インテグレは、電子・電気機器メーカー向け部品の販売動向、原材料価格(特に石油)、技術革新、為替変動、災害・感染症、カントリーリスク、固定資産の減損リスクに直面している。最終製品の販売動向や原材料調達価格の変動が経営成績に影響を与えやすく、グローバル展開に伴う為替リスクやカントリーリスクも無視できない。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年12月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-66%縮小。利益率は4.9%→0.8%に低下しており、コスト増や競争激化の影響が考えられます。
129億
-68.6%
1億
-96.8%
0.9%
26億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-94%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+13%上昇。
223人
-
741万
5,797万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は1965%向上し、生産性が大きく改善。従業員への還元を重視した経営姿勢です。
1,177万円
前年比
+970.0%
63.0%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は62%縮小しており、投資を抑制しています。
9億円
1億円
7.1%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+135.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,260円
+135.4%
-46pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-12 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.817)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
63万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
141万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
741万円
7年変動
+13.1%
変動額
+86万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
741万円
電気機器平均
39.7
電気機器平均
15.2
電気機器平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
9%
--
非公開
49%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+94.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
プラチナくるみん
特例認定(くるみんの上位認定)

くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行っている企業に与えられる特例認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q千代田インテグレの平均年収はいくらですか?

千代田インテグレ株式会社の平均年収は741万円です(有価証券報告書 2025期)。

電気機器の業界平均717万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q千代田インテグレの生涯年収はいくらですか?

千代田インテグレ株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

電気機器の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q千代田インテグレの有給休暇取得率は?

千代田インテグレ株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q千代田インテグレはブラック企業ですか?激務ですか?

千代田インテグレ株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.2年(電気機器平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q千代田インテグレの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

千代田インテグレ株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:15.2年
  • 営業利益率:0.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q千代田インテグレは長く働ける会社ですか?

千代田インテグレ株式会社の平均勤続年数は15.2年(電気機器平均15.5年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比-68.6%です。

営業利益率は0.9%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q千代田インテグレの業績・将来性はどうですか?

千代田インテグレ株式会社の直近の売上高は129億円(前年比-68.6%)です。

営業利益率は0.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q千代田インテグレは女性が働きやすい企業ですか?

千代田インテグレ株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:2.6%
  • 男性育児休業取得率:125.0%
  • 男女の賃金差異:45.4%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

証券コード
6915
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
資本金
23.3億円
会計基準
日本基準
従業員数
223名(連結)
企業サイト
chiyoda-i.co.jp
IR情報
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採用情報
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