プライム（内国株式）不動産業3231
野村不動産ホールディングス株式会社の中途採用・転職
総合スコア
75/100
年収
1,183万100点
残業
10.9h66点
勤続
13.5年91点
募集職種（中途採用）
エンジニア3件
年収レンジ: 378万円 〜 570万円
例: 【総合職S】サイバーセキュリティマネジメント(施策企画/実行推進/運用管理) セキュリティエンジニア
専門職14件
年収レンジ: 378万円 〜 706万円
例: 【総合職G】国内・海外税務担当 管理会計
事務・管理1件
年収レンジ: 378万円 〜 570万円
例: 【総合職(S)】分譲住宅の契約関係書類作成担当(土・日・祝休み) 宅建事務
営業2件
年収レンジ: 378万円 〜 638万円
例: 【総合職(S)】新築分譲マンション・戸建の営業(首都圏) 不動産個人営業
経営企画11件
年収レンジ: 378万円 〜 706万円
例: 【総合職S】戸建建築事業推進 不動産開発推進
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収1,183万円
不動産業平均
平均年齢41.7歳
不動産業平均
平均勤続年数13.5年
不動産業平均
労働環境
月平均残業時間10.9h
| 平均 26.7h
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有給取得率
非公開
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+81.1pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定（厚生労働大臣）
育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
えるぼし 2段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中2段階目の認定です。