企業分析.jp
スタンダード(内国株式)建設業1723

日本電技株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
86/100
年収
1,002万93
勤続
17.2年73
営業益率
21.2%100

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

日本電技は、自動制御システムに特化した建設業で、直近の営業利益率は21.2%と高収益を誇ります。自己資本比率も74.7%と財務基盤が非常に安定しており、堅実な成長を続ける企業です。

事業概要

オフィスビルや工場などの建物に対し、空調や生産ラインを自動でコントロールするシステム(自動制御システム)の設計、設置、機器販売を行う建設会社です。快適で効率的な空間づくりを支えています。

こんな人に向いている

安定した財務基盤と専門技術を活かした事業で、長期的なキャリア形成を志向する方に向いています。

知っておきたい注意点

有給取得率や人的資本に関する詳細データが不足しており、実際の働き方や企業文化については追加の情報収集が必要です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

86/ 100点優良企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q日本電技の平均年収はいくらですか?

日本電技株式会社の平均年収は1,002万円です(有価証券報告書 2025期)。

建設業の業界平均767万円と比較すると235万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q日本電技の生涯年収はいくらですか?

日本電技株式会社の推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q日本電技の有給休暇取得率は?

日本電技株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q日本電技はブラック企業ですか?激務ですか?

日本電技株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.2年(建設業平均14.6年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q日本電技の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

日本電技株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.2年
  • 営業利益率:21.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q日本電技は長く働ける会社ですか?

日本電技株式会社の平均勤続年数は17.2年(建設業平均14.6年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+10.7%です。

営業利益率は21.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q日本電技の業績・将来性はどうですか?

日本電技株式会社の直近の売上高は431億円(前年比+10.7%)です。

営業利益率は21.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q日本電技の年収が高い理由は?

日本電技株式会社の平均年収1,002万円は、建設業の業界平均767万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が21.2%と高水準であること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q日本電技は女性が働きやすい企業ですか?

日本電技株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:90.0%
  • 男性育児休業取得率:75.0%
  • 男女の賃金差異:62.3%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

日本電技株式会社をもっと知る