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プライム(内国株式)銀行業7184

株式会社富山第一銀行はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
63/100
年収
678万51
残業
7.5h75
勤続
17.4年74

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

東証プライム上場の中堅銀行で、FY2022からFY2025にかけて売上は283.5億円から485.1億円へと大きく成長しています。平均年収は業界平均を15.9%上回る6,780,000円と高水準で、安定した環境でキャリアを築きたい方に魅力的な企業です。

事業概要

富山県を拠点とする地域銀行で、預金・融資・為替などの銀行業務を幅広く手掛けています。個人・法人顧客の金融ニーズに応え、地域経済の発展に貢献。グループ会社ではリース事業や銀行事務代行も展開し、多様な金融サービスを提供しています。

セグメント分析

当行グループの中心的業務は銀行業と明記されており、預金・貸出・為替など地域金融の中核を担う業務でキャリアを築く機会が豊富です。リース業も展開していますが、各セグメントにおける成長機会や待遇面での具体的な優位性は、開示情報からは判断が難しい状況です。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

63/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q富山第一銀行の平均年収はいくらですか?

株式会社富山第一銀行の平均年収は678万円です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均760万円と比較すると82万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q富山第一銀行の生涯年収はいくらですか?

株式会社富山第一銀行の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

銀行業の業界平均の推定生涯年収約2.9億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q富山第一銀行の残業時間はどのくらいですか?

株式会社富山第一銀行の平均残業時間は月7.5時間です(有価証券報告書 2025期)。

銀行業の業界平均11.7時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q富山第一銀行の有給休暇取得率は?

株式会社富山第一銀行の有給休暇取得率は76.2%です。

銀行業の業界平均66.1%と比較すると高い水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q富山第一銀行はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社富山第一銀行の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月7.5時間(銀行業平均11.7時間)、有給休暇取得率は76.2%(銀行業平均66.1%)、平均勤続年数は17.4年(銀行業平均17.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q富山第一銀行の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社富山第一銀行の主要指標:

  • 残業:月7.5時間
  • 有休取得率:76.2%
  • 勤続年数:17.4年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q富山第一銀行は長く働ける会社ですか?

株式会社富山第一銀行の平均勤続年数は17.4年(銀行業平均17.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+25.4%です。

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Q富山第一銀行の業績・将来性はどうですか?

株式会社富山第一銀行の直近の売上高は485億円(前年比+25.4%)です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q富山第一銀行は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社富山第一銀行の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:12.0%
  • 男性育児休業取得率:106.3%
  • 男女の賃金差異:58.4%

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