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プライム(内国株式)情報・通信業3817

株式会社SRAホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
72/100
年収
1,283万100
勤続
6.7年45
営業益率
15.4%54

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+26%成長。利益率は10.0%→15.3%に改善しており、収益力が強化されています。
516億
+9.5%
79億
+15.0%
15.4%
34億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は+33%向上し、生産性が改善しています。平均年収は+6%上昇。
1,388人
-
1283万
3,719万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中1期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
243万円
前年比
-26.6%
527.5%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
-
3億円
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+111.9%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
4,495円
+111.9%
-27pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2026年3月期経営方針(成長戦略)

2026年3月期を目標に、既存事業の持続的成長と生産性向上を図りつつ、高収益の新ビジネスモデル創出とグループ内連携強化によるシナジー発揮を推進。受託型から提案型ビジネスへのシフトを図り、環境変化に即応した成長を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
既存顧客との取引拡大によるカスタマーサクセス強化
成長投資
グループシナジー推進本部設置による連携強化
技術開発
Oracle ERP CloudやSalesforce等のコンサルティング強化
技術開発
マルチクラウド対応と自社IPのSaaS化推進
技術開発
AI活用による業務効率化と自社IPサービス開発

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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