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プライム(内国株式)サービス業9795

株式会社ステップはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
72/100
年収
726万65
勤続
12.5年77
営業益率
23.9%60

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

プライム市場上場のサービス業で、学習塾・学童保育・企業主導型保育施設を運営。従業員数945名の規模を持ち、教育・子育て支援分野で多角的な事業展開が特徴。具体的な業績や働き方の詳細データは不明。

事業概要

株式会社ステップは、小中高生向けの学習塾や、小学生向けの学童保育、従業員や地域住民向けの企業主導型保育施設を運営しています。また、これらの教育事業で使う教材の制作・印刷も手掛ける、教育・子育て支援サービスを提供しています。

セグメント分析

小中学生部門が売上・従業員数の中心であり、事業の安定基盤と考えられます。一方で、社会ニーズの高い学童・保育部門は今後の成長余地があるかもしれません。教材制作・印刷部門は事業の質を支える重要な役割を担っていますが、具体的な成長機会や待遇面での優位性はデータ不足で判断できません。

こんな人に向いている

教育や子育て支援分野に貢献したい方、プライム市場上場の中堅企業で安定して働きたい方に適しています。

知っておきたい注意点

具体的な業績推移や財務状況、働き方に関する詳細データが不足しているため、入社前に情報収集を強化する必要があります。

データ更新: 2026-03-16 時点

総合評価

72/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qステップの平均年収はいくらですか?

株式会社ステップの平均年収は726万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると121万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qステップの生涯年収はいくらですか?

株式会社ステップの推定生涯年収は約2.8億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qステップの有給休暇取得率は?

株式会社ステップの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qステップはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社ステップの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は12.5年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qステップの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社ステップの主要指標:

  • 勤続年数:12.5年
  • 営業利益率:23.9%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qステップは長く働ける会社ですか?

株式会社ステップの平均勤続年数は12.5年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+5.0%です。

営業利益率は23.9%です。

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Qステップの業績・将来性はどうですか?

株式会社ステップの直近の売上高は158億円(前年比+5.0%)です。

営業利益率は23.9%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Qステップは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社ステップの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:22.9%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:42.1%

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