スタンダード（内国株式）建設業1770
藤田エンジニアリング株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
56/100
年収
600万41点
勤続
16.6年71点
営業益率
8.8%57点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は7年間ほぼ横ばい。利益率8.7%で安定推移。
売上高
298億
-8.8%
営業利益
26億
-11.3%
営業利益率
8.8%
純利益
18億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。平均年収は+13%上昇。
従業員数（連結）
597人
単体
-
平均年収
600万
一人当たり売上高
4,987万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
308万円
前年比
+5.1%
還元率
194.6%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+112.6%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
直近株価
1,852円
5年変動
+112.6%
日経比
+43pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期経営計画（2025～2027年度）
価値創造企業への挑戦と進化を基本方針とし、事業基盤・人材戦略・DX推進・企業価値向上を重点戦略に掲げる。特に人的資本への投資とDXによる業務効率化、M&Aによる事業領域拡大を目指す。サステナビリティへの取り組みも強化する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業基盤戦略
顧客・地域社会との信頼関係強化人材戦略
人的資本投資（人材育成、処遇改善）DXの推進
DXの推進（生産体制再構築、業務改革）企業価値の向上
企業価値の向上（IR推進、財務体質維持）成長投資
M&A等による事業領域拡大株主・株式構成
2026-03 期末時点