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スタンダード(内国株式)サービス業7042

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
70/100
年収
606万49
勤続
19.2年100
営業益率
6.4%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で-22%縮小。利益率は2.2%→5.6%に改善しており、収益力が強化されています。
36億
+4.1%
2億
+160.2%
6.4%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で-33%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+20%上昇。
117人
-
606万
3,073万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊7期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
161万円
前年比
+62.6%
375.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
0億円
-
0.5%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+55.1%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
611円
+55.1%
-80pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期経営戦略では、連合企画と個別案件の複合的アプローチによるクライアント開拓、アナログ・デジタル融合の提案力強化、業務代行・事務局機能の強化、外国人留学生分野の拡大を重点施策として掲げている。人的資本を重視し、多様性確保や人材育成を通じて持続的成長を目指す戦略である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
連合企画と個別案件の複合的アプローチ強化
技術開発
アナログ・デジタル・モノ融合の提案力拡大
コスト改善
業務代行・事務局機能の強化
成長投資
外国人留学生分野の教育支援ビジネス拡大
その他
多様性確保と人材育成による組織力強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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