伯東株式会社は卸売業に属するのプライム（内国株式）上場企業です。従業員数1,504人、平均年収968万円（卸売業平均より262万円高い水準）です。電子部品や電気機器、工業薬品といった幅広い製品を、国内外の企業に販売・輸出入する「卸売業」です。特に電子部品事業に注力し、海外にも多数の拠点を持ち、世界中のものづくりを支える重要な役割を担っています。
業界ポジション
色付き数値 = 卸売業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析東証プライム上場の大手卸売業で、FY2025には売上1831.3億円、営業利益79.1億円と堅調な成長を続けています。自己資本比率66.5%と財務基盤も非常に安定しており、電子部品や工業薬品の販売・輸出入を通じてグローバルに事業を展開する安定企業と言えるでしょう。
事業概要
電子部品や電気機器、工業薬品といった幅広い製品を、国内外の企業に販売・輸出入する「卸売業」です。特に電子部品事業に注力し、海外にも多数の拠点を持ち、世界中のものづくりを支える重要な役割を担っています。
安定した大手企業で、グローバルなビジネスに携わりたい方に向いています。特に電子部品や工業薬品といった専門商材に関心がある方におすすめです。
営業利益率2.5%は卸売業として一般的ですが、高収益を求める場合は注意が必要です。働き方に関する詳細情報は別途確認しましょう。
データ更新: 2026-03-16 時点
代表的な商品・サービス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりエレクトロニクスとケミカルのハイブリッド企業として、顧客優位で価値向上を目指す。AI関連投資や環境対策領域での成長機会を捉えつつ、車載・産業機器向け需要低迷や技術陳腐化に対応。M&Aや資本提携、新規事業開発を通じて複合的価値提供を強化する。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」より伯東株式会社は、エレクトロニクス業界の市場動向、特に民生用・産業用エレクトロニクス製品の需要や半導体市況に業績が大きく影響される。また、グローバル化に伴う海外経済や貿易政策の影響、新興国企業の台頭による技術・価格競争の激化がリスク要因となっている。特に、車載・産業機器向け需要の低迷とAI関連の二極化が顕著である。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出（2025年3月期）
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典：女性活躍推進企業データベース（厚生労働省）
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Q伯東の平均年収はいくらですか？
伯東株式会社の平均年収は968万円です（有価証券報告書 2026期）。
卸売業の業界平均706万円と比較すると262万円高い水準です
なお、この数値は全社員（総合職・一般職・現業職等を含む）の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Q伯東の生涯年収はいくらですか？
伯東株式会社の推定生涯年収は約3.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています（退職金は含みません）。
卸売業の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Q伯東の残業時間はどのくらいですか？
伯東株式会社の平均残業時間は月6.4時間です（有価証券報告書 2026期）。
卸売業の業界平均14.6時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Q伯東の有給休暇取得率は？
伯東株式会社の有給休暇取得率は81.3%です。
卸売業の業界平均68.0%と比較すると高い水準です
有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。
→ ホワイト企業ランキングで総合的な働きやすさを確認
Q伯東はブラック企業ですか？激務ですか？
伯東株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.4時間（卸売業平均14.6時間）、有給休暇取得率は81.3%（卸売業平均68.0%）、平均勤続年数は13.8年（卸売業平均13.3年）です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Q伯東の評判・総合評価は？
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
伯東株式会社の主要指標：
- 残業：月6.4時間
- 有休取得率：81.3%
- 勤続年数：13.8年
- 営業利益率：3.4%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
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Q伯東は長く働ける会社ですか？
伯東株式会社の平均勤続年数は13.8年（卸売業平均13.3年）です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比-1.1%です。
営業利益率は3.4%です。
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Q伯東の業績・将来性はどうですか？
伯東株式会社の直近の売上高は1,812億円（前年比-1.1%）です。
営業利益率は3.4%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
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Q伯東の年収が高い理由は？
伯東株式会社の平均年収968万円は、卸売業の業界平均706万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が3.4%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
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