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グロース(内国株式)サービス業7375

株式会社リファインバースグループはどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
52/100
年収
722万64
勤続
5.3年36
営業益率
4.5%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

リファインバースグループは、廃棄物の再資源化を通じて持続可能な社会に貢献する素材再生企業です。FY2024に営業利益が0.3億円まで落ち込みましたが、FY2025には1.8億円への回復を見込んでいます。ただし、自己資本比率7.9%と財務基盤には注意が必要です。

事業概要

廃棄物を独自の技術で再資源化し、素材として再生する「マテリアルリサイクル」を推進する企業グループです。資源循環の新しい価値を創造するサーキュラープラットフォームの形成を目指しています。

こんな人に向いている

環境問題解決や資源循環ビジネスに貢献したい方、独自の技術で社会価値を創造することに魅力を感じる方に向いています。

知っておきたい注意点

自己資本比率が7.9%と低いため、財務安定性については注意が必要です。また、業績の変動も考慮すべき点です。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

52/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qリファインバースグループの平均年収はいくらですか?

株式会社リファインバースグループの平均年収は722万円です(有価証券報告書 2025期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると117万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qリファインバースグループの生涯年収はいくらですか?

株式会社リファインバースグループの推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qリファインバースグループの有給休暇取得率は?

株式会社リファインバースグループの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qリファインバースグループはブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社リファインバースグループの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は5.3年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qリファインバースグループの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社リファインバースグループの主要指標:

  • 勤続年数:5.3年
  • 営業利益率:4.5%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Qリファインバースグループは長く働ける会社ですか?

株式会社リファインバースグループの平均勤続年数は5.3年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。

直近の売上成長率は前年比+5.7%です。

営業利益率は4.5%です。

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Qリファインバースグループの業績・将来性はどうですか?

株式会社リファインバースグループの直近の売上高は41億円(前年比+5.7%)です。

営業利益率は4.5%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Qリファインバースグループは女性が働きやすい企業ですか?

株式会社リファインバースグループの女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:40.0%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:71.7%

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