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スタンダード(内国株式)サービス業3521

テルマー湯ホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
62/100
年収
517万36
勤続
14.4年88
営業益率
11.4%53

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+59%成長。利益率11.1%を安定維持しており、高い収益力があります。
27億
+36.0%
3億
-10.2%
11.4%
2億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+100%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+17%上昇。
32人
-
517万
8,420万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中2期が赤字と、利益が不安定な状態です。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
501万円
前年比
-18.9%
103.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
1億円
-
3.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-14.6%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
146円
-14.6%
-82pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

温浴事業を柱に経営効率化を図り、不動産事業と合わせて売上・利益拡大を目指す。中長期的には事業多角化やM&Aによる新規収益源開拓を視野に入れる。健全化した財務体質維持、SDGs達成、人的資本経営の実現も目指す。株主への利益還元も重要課題として認識。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
温浴事業と不動産事業による売上・利益拡大
新規事業
事業の多角化やM&Aによる新規収益源開拓
その他
人的資本への投資(多様性の確保を含む)
その他
SDGs目標達成に向けた持続可能な企業への挑戦

株主・株式構成

2026-03 期末時点

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