企業分析.jp
プライム(内国株式)陸運業9052

山陽電気鉄道株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
59/100
年収
587万39
勤続
18.0年77
営業益率
11.2%62

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

兵庫県南部を基盤とする鉄道事業に加え、不動産・商業施設運営も展開。安定した収益基盤と地域社会への貢献性が魅力。

事業概要

山陽電気鉄道は、兵庫県姫路市から神戸市を結ぶ鉄道事業を中核とし、沿線開発や不動産賃貸・販売、商業施設の運営なども手掛ける総合エンターテイメント企業です。地域住民の生活を支えるインフラとして、安定した事業基盤を築いています。

こんな人に向いている

地域社会に貢献したい方、安定した企業で長く働きたい方、鉄道や不動産事業に興味がある方、ワークライフバランスを重視する方。

知っておきたい注意点

鉄道事業は景気変動の影響を受けやすい側面があります。また、沿線開発の進捗や競合他社の動向が業績に影響を与える可能性があります。

データ更新: 2026-06-21 時点

総合評価

59/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q山陽電気鉄道の平均年収はいくらですか?

山陽電気鉄道株式会社の平均年収は587万円です(有価証券報告書 2026期)。

陸運業の業界平均651万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q山陽電気鉄道の生涯年収はいくらですか?

山陽電気鉄道株式会社の推定生涯年収は約2.4億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

陸運業の業界平均の推定生涯年収約2.5億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q山陽電気鉄道の有給休暇取得率は?

山陽電気鉄道株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q山陽電気鉄道はブラック企業ですか?激務ですか?

山陽電気鉄道株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は18.0年(陸運業平均15.4年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q山陽電気鉄道の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

山陽電気鉄道株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:18.0年
  • 営業利益率:11.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q山陽電気鉄道は長く働ける会社ですか?

山陽電気鉄道株式会社の平均勤続年数は18.0年(陸運業平均15.4年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+4.3%です。

営業利益率は11.2%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q山陽電気鉄道の業績・将来性はどうですか?

山陽電気鉄道株式会社の直近の売上高は401億円(前年比+4.3%)です。

営業利益率は11.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q山陽電気鉄道は女性が働きやすい企業ですか?

山陽電気鉄道株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 男性育児休業取得率:87.5%
  • 男女の賃金差異:74.8%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

山陽電気鉄道株式会社をもっと知る