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スタンダード(内国株式)小売業8198

マックスバリュ東海株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
53/100
年収
574万43
残業
11.3h62
勤続
10.0年42

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+68%成長。利益率3.6%で安定推移。
3,770億
+2.0%
136億
-3.6%
3.6%
102億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+47%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。
2,510人
-
574万
15,021万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は149%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
408万円
前年比
+14.9%
140.6%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は106%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
74億円
-
2.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+54.4%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
3,435円
+54.4%
-31pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

2024-2026年度の中期経営計画では、「事業構造の変革」「テクノロジー活用による付加価値創造」「サステナビリティ経営推進」を基本戦略とする。地域社会との共創、デジタル活用、人材育成、環境課題解決などを通じ、企業価値向上と持続的成長を目指す。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
地域密着経営の深耕
成長投資
店舗競争力の強化
技術開発
デジタル活用による効率化
人材・組織
人材の確保と育成
コスト改善
省エネ投資の推進

株主・株式構成

2026-02 期末時点

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