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スタンダード(内国株式)機械6485

前澤給装工業株式会社

総合スコア
63/100
年収
654万47
残業
6.9h80
勤続
17.3年74
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月6日

前澤給装工業株式会社は機械に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数426人、平均年収654万円(機械平均を61万円低い水準)です。給排水設備や空調設備の設計・施工・保守を行う専門企業。建物のライフサイクル全体をサポートし、快適で安全な生活環境の実現に貢献しています。特に、高い技術力と品質管理に定評があります。

業界ポジション

色付き数値 = 機械平均との差
654万円47
6.9h/月80
17.3年74
平均年齢42.1歳
8.6%51
-0.9%49
6.6%52
85.6%86
総合スコア
63/ 100
この企業機械平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

インフラを支える安定企業。高い技術力と長期勤続を支える働きがいが魅力。

事業概要

給排水設備や空調設備の設計・施工・保守を行う専門企業。建物のライフサイクル全体をサポートし、快適で安全な生活環境の実現に貢献しています。特に、高い技術力と品質管理に定評があります。

こんな人に向いている

安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。インフラ分野に興味があり、専門性を高めたい意欲のある方。

知っておきたい注意点

業績は安定しているものの、売上は横ばい傾向。今後の成長戦略や新規事業への取り組みに注目が必要です。

データ更新: 2026-06-24 時点

代表的な商品・サービス

🏗️

サドル付分水栓

給水装置事業
🏗️

各種継手類

給水装置事業
🏗️

給水・給湯配管部材

住宅・建築設備事業
🏗️

床暖房部材

住宅・建築設備事業
🏗️

配管システム

住宅・建築設備事業

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画2024

2022-2024年度の中期経営計画は、人口減少下での更新需要や耐震化ニーズに対応し、給水装置事業の安定化と住宅・建築設備事業の効率化を目指した。原材料価格高騰への対応として販売価格への反映を強化する。新たな計画は不透明な事業環境を踏まえ準備中。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

その他
事業ポートフォリオ・マネジメントの推進
成長投資
老朽管取替需要の確実な確保
技術開発
機能性の高い製品開発と付加価値創出
リスク対策
耐震化製品の充実と品質管理徹底
コスト改善
原材料価格高騰分の販売価格への反映促進

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

連結子会社の前澤給装(南昌)有限公司の全持分譲渡2025
連結子会社QSOインダストリアル株式会社を吸収合併2025

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

前澤給装工業は、公共投資や民間住宅投資の低迷、原材料価格の高騰、気候変動による規制強化といった外部環境の変化リスクに直面している。特に、銅などの主要原材料の価格変動や調達難は、収益性に直接影響を与える可能性がある。また、インフラ関連企業として、災害時の事業継続性も重要な課題である。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+28%成長。利益率8.5%で安定推移。
317億
-0.9%
27億
-10.5%
8.6%
27億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で-11%減少。人員削減と同時に一人当たり売上高が向上。効率化・選択と集中が進んでいます。平均年収は+24%上昇。
426人
-
654万
7,437万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は74%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
630万円
前年比
+15.2%
103.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は233%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
16億円
4億円
6.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+70.2%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,496円
+70.2%
-34pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。製造業の業界統計を企業の年収比率(×1.603)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
55万円
残業代(月額推定)業界比率
3万円
賞与(年間推定)業界比率
125万円
賞与比率
15%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
654万円
8年変動
+23.7%
変動額
+125万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
654万円
機械平均
42.1
機械平均
17.3
機械平均
労働環境
6.9h
| 平均 26.7h
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
5%
全上場平均 9.4%
11%
--
非公開
67%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
--
非公開
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q前澤給装工業の平均年収はいくらですか?

前澤給装工業株式会社の平均年収は654万円です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均715万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q前澤給装工業の生涯年収はいくらですか?

前澤給装工業株式会社の推定生涯年収は約2.7億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.7億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q前澤給装工業の残業時間はどのくらいですか?

前澤給装工業株式会社の平均残業時間は月6.9時間です(有価証券報告書 2026期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると少ないです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q前澤給装工業の有給休暇取得率は?

前澤給装工業株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q前澤給装工業はブラック企業ですか?激務ですか?

前澤給装工業株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月6.9時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は17.3年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q前澤給装工業の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

前澤給装工業株式会社の主要指標:

  • 残業:月6.9時間
  • 勤続年数:17.3年
  • 営業利益率:8.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Q前澤給装工業は長く働ける会社ですか?

前澤給装工業株式会社の平均勤続年数は17.3年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-0.9%です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q前澤給装工業の業績・将来性はどうですか?

前澤給装工業株式会社の直近の売上高は317億円(前年比-0.9%)です。

営業利益率は8.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q前澤給装工業は女性が働きやすい企業ですか?

前澤給装工業株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.7%
  • 男性育児休業取得率:100.0%
  • 男女の賃金差異:68.2%

女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認

企業基本情報

英語社名
MAEZAWA KYUSO INDUSTRIES CO.,LTD.
証券コード
6485
業種
機械
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都目黒区鷹番二丁目14番4号
資本金
33.6億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
426名(連結)
企業サイト
qso.co.jp
IR情報
IRページ
採用情報
採用ページ
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