プライム（内国株式）海運業9104
株式会社 商船三井の中途採用・転職
総合スコア
78/100
年収
1,437万100点
残業
12.5h72点
勤続
13.4年57点
募集職種（中途採用）
エンジニア3件
年収レンジ: 624万円 〜 1,014万円
例: 【世界最大規模の海運会社『株式会社商船三井』100%出資のユーザ系ICT企業】商船三井／グループ全体のデジタル推進担う
事務・管理2件
年収レンジ: 480万円 〜 1,014万円
例: 【東京】事務系総合職◆海事手続業務など◆商船三井グループ／年休130日／実働1日7h／残業月20h程
営業2件
年収レンジ: 490万円 〜 860万円
例: 【商船三井グループの商事会社】法人営業
経営企画1件
年収レンジ: 550万円 〜 700万円
例: 【英語力活かせる！商船三井グループの安定基盤／将来のマネージャー候補】
※ 求人データはサンプル取得のため、実際の募集状況は各社採用ページでご確認ください。
働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく基本情報
平均年収1,437万円
海運業平均
平均年齢38.5歳
海運業平均
平均勤続年数13.4年
海運業平均
労働環境
月平均残業時間12.5h
| 平均 26.7h
有給取得率
平均 58.2%
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有給取得日数
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
女性管理職比率
全上場平均 9.4%
女性役員比率
女性採用比率
男女賃金格差
女性÷男性 (100%=同一)
男性育休取得率
+38.0pt
全上場平均 30.2%
女性育休取得率
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定（厚生労働大臣）
育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
えるぼし 3段階
女性活躍推進の認定（厚生労働大臣）
採用・継続就業・労働時間・管理職比率・多様なキャリアの5項目のうち、基準を達成した項目数に応じて1〜3段階で認定されます。 3段階中3段階目の認定です。