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プライム(内国株式)サービス業4763

株式会社クリーク・アンド・リバー社の業績・決算・財務

総合スコア
45/100
年収
477万32
勤続
4.9年34
営業益率
7.2%51

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+70%成長。利益率7.2%で安定推移。
503億
+1.0%
36億
-11.9%
7.2%
23億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+75%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
2,580人
-
477万
1,949万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は32%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
87万円
前年比
-23.7%
546.3%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は500%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
12億円
-
2.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-5.5%の下落。日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
1,331円
-5.5%
-13pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

当社はプロフェッショナル分野のさらなる拡大、新規サービス創出、経営人材育成、コーポレート・ガバナンス強化を基本戦略とし、複合的な事業展開で付加価値創出を目指す。SDGsに沿った持続可能な成長を掲げ、専門性強化とグループ価値向上に注力している。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
プロフェッショナル分野のさらなる拡大
新規事業
新規サービスの創出
その他
経営人材の創出
その他
コーポレート・ガバナンスの強化
成長投資
セグメントを超えた付加価値創出の加速

株主・株式構成

2026-02 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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