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スタンダード(内国株式)サービス業2156

セーラー広告株式会社

総合スコア
66/100
年収
543万39
勤続
17.3年100
自己資本
53.4%49
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月9日

セーラー広告株式会社はサービス業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数192人、平均年収543万円(サービス業平均を67万円低い水準)です。セーラー広告は、主に中国地方を基盤とした地域密着型の総合広告代理店です。テレビ、ラジオ、新聞、雑誌といったマスメディア広告から、Web広告、イベント企画・運営まで、幅広い広告戦略の提案・実施を手掛けています。長年の実績と地域ネットワークを強みとしています。

業界ポジション

色付き数値 = サービス業平均との差
543万円39
業界平均(推定)
17.3年100
平均年齢44.4歳
業界平均(推定)
業界平均(推定)
-0.2%50
53.4%49
総合スコア
66/ 100
この企業サービス業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

地域に根差した老舗広告代理店。安定性は高いが、近年の業績は変動が大きく、今後の成長戦略が鍵。

事業概要

セーラー広告は、主に中国地方を基盤とした地域密着型の総合広告代理店です。テレビ、ラジオ、新聞、雑誌といったマスメディア広告から、Web広告、イベント企画・運営まで、幅広い広告戦略の提案・実施を手掛けています。長年の実績と地域ネットワークを強みとしています。

こんな人に向いている

地域経済の活性化に貢献したい方、安定した環境で長くキャリアを築きたい方、顧客との深い関係性を大切にできる方に向いています。

知っておきたい注意点

近年の営業利益の変動が大きく、特に直近の業績は低下傾向にあります。今後の事業拡大や収益改善に向けた取り組みに注目が必要です。

データ更新: 2026-06-21 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より

中期的には地域密着の強みを活かしつつ、デジタル技術やAIを活用したマーケティングデザイン企業への進化を目指す。人材育成や組織強化、新規事業開発を重点施策とし、地域社会と共に成長する方針である。具体的な数値目標は示されていない。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
デジタル領域の拡大と新規事業開発
技術開発
データ・AI活用のコンサルティング型ソリューション拡充
成長投資
優秀な人材の確保と育成、リスキリング推進
リスク対策
営業力強化と提案力向上のための表彰制度導入
成長投資
地域資源を活用したプロモーション活動の展開

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

セーラー広告は地域密着型の広告事業を展開しており、国内景気動向や地域の個人消費の低迷、異常気象や震災、感染症拡大など外部環境の変動に業績が大きく影響される。加えて、デジタル広告の普及による競合激化や広告主の広告費投下に対する慎重姿勢が収益にリスクをもたらしている。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

景気変動
毎月の経営会議で3ヶ月先の受注予測を確認し、週単位で進捗管理を実施(対処すべき課題)
競合激化
デジタル領域拡大と新規事業開発を推進し、マーケティングデザイン企業への進化を目指す(対処すべき課題)
人材
優秀な人材確保と育成に注力し、ウェブ解析士資格取得支援などリスキリングを促進(対処すべき課題)
営業力
新規開拓貢献者や斬新企画提案者を表彰し、従業員モチベーションを維持(対処すべき課題)
デジタル化
データ・AI活用のコンサルティング型ソリューションを拡充し、サービス充実を図る(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は2年間で-28%縮小。直近期は営業赤字。
-
-0億
赤字転落
-
-0億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数はほぼ横ばい。一人当たり売上高は-20%低下しており、生産性に課題があります。平均年収は+7%上昇。
192人
-
543万
-
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊8期中4期が赤字と、利益が不安定な状態です。
-2万円
前年比
赤字転落
-
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で-6.1%の下落。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
262円
-6.1%
-71pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。サービス業(他に分類されないもの)の業界統計を企業の年収比率(×1)でスケーリングしています。
基本給×12残業代×12賞与
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
543万円
8年変動
+7.0%
変動額
+35万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
543万円
サービス業平均
44.4
サービス業平均
17.3
サービス業平均
労働環境
非公開
--
非公開
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
--
非公開
11%
--
非公開
--
非公開
--
非公開
--
非公開
認定制度
くるみん
子育てサポート企業認定(厚生労働大臣)

育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Qセーラー広告の平均年収はいくらですか?

セーラー広告株式会社の平均年収は543万円です(有価証券報告書 2026期)。

サービス業の業界平均610万円と比較すると67万円低い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Qセーラー広告の生涯年収はいくらですか?

セーラー広告株式会社の推定生涯年収は約2.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Qセーラー広告の有給休暇取得率は?

セーラー広告株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Qセーラー広告はブラック企業ですか?激務ですか?

セーラー広告株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は17.3年(サービス業平均8.0年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Qセーラー広告の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

セーラー広告株式会社の主要指標:

  • 勤続年数:17.3年

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

Qセーラー広告は長く働ける会社ですか?

セーラー広告株式会社の平均勤続年数は17.3年(サービス業平均8.0年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

企業基本情報

英語社名
SAYLOR ADVERTISING.INC.
証券コード
2156
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
香川県
本店所在地
香川県高松市扇町二丁目7番20号
設立
1951年3月30日
資本金
2.9億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
192名(連結)
企業サイト
saylor.co.jp
IR情報
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採用情報
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