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スタンダード(内国株式)情報・通信業9360

鈴与シンワート株式会社

総合スコア
65/100
年収
725万55
勤続
10.6年68
営業益率
8.4%52
2026年3月期 有報データ更新 2026年7月7日

鈴与シンワート株式会社は情報・通信業に属するのスタンダード(内国株式)上場企業です。従業員数918人、平均年収725万円(情報・通信業平均より38万円高い水準)です。鈴与グループの一員として、ITソリューションの提供を通じて企業のDX推進を支援。基幹システム開発から運用保守、クラウドサービスまで幅広く手掛け、製造業を中心に多様な業界の課題解決に貢献しています。

業界ポジション

色付き数値 = 情報・通信業平均との差
725万円55
業界平均(推定)
有給取得率68%
10.6年68
平均年齢41.6歳
8.4%52
+8.1%53
19.7%55
40.5%34
総合スコア
65/ 100
この企業情報・通信業平均

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

安定した成長を続ける情報通信企業。高い営業利益率と充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を目指す方に最適。

事業概要

鈴与グループの一員として、ITソリューションの提供を通じて企業のDX推進を支援。基幹システム開発から運用保守、クラウドサービスまで幅広く手掛け、製造業を中心に多様な業界の課題解決に貢献しています。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方、チームで協力してプロジェクトを成功させたい方、顧客の課題解決に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

近年、売上・利益ともに順調に成長していますが、IT業界特有の技術変化への対応力や、大規模プロジェクトにおけるプレッシャーは理解しておく必要があります。

データ更新: 2026-06-23 時点

代表的な商品・サービス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
2025中期経営計画

2025中期経営計画では情報サービスと物流事業の事業拡大と収益力強化を目指し、DX推進やAI技術の研究開発、人財投資を重点施策とする。燃料高騰や人材不足など物流の課題にも対応し、持続可能な社会実現に寄与する経営を推進する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
システム開発・クラウドサービスの受注拡大
技術開発
AI技術の研究開発投資強化
成長投資
人的資本への戦略的投資と教育研修強化
リスク対策
物流事業のDX化推進と業務フォロー体制構築
リスク対策
働きやすい職場づくりと待遇改善

リスクプロファイル

有価証券報告書「事業等のリスク」より

鈴与シンワートは情報サービス事業と物流事業を展開し、景気動向や顧客のIT投資動向、燃料価格の変動、法規制の改正、情報セキュリティリスク、人材確保の難しさ、自然災害など多様なリスクに直面している。特に物流事業では燃料高騰や人手不足が経営に大きな影響を与える可能性が高い。

有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価

有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期

リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より

情報セキュリティ
ISMS・プライバシーマーク認証維持と情報セキュリティ委員会設置で管理強化(対処すべき課題)
人財
採用・教育研修強化と待遇改善で人財定着を促進(対処すべき課題)
燃料
燃料費値上げ分を顧客に転嫁し適正価格維持を図る(対処すべき課題)
システム開発
品質マネジメントシステム(QMS)認証維持と品質見える化で品質向上(対処すべき課題)
自然災害
保険契約締結と定期バックアップで被害防止に努める(対処すべき課題)

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は7年間で+44%成長。利益率は0.7%→8.2%に改善しており、収益力が強化されています。
207億
+8.1%
17億
+25.1%
8.4%
11億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は7年間で+34%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+20%上昇。
918人
-
725万
2,252万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は3833%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
118万円
前年比
-6.3%
616.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は100%増加しており、積極的な成長投資を実行中。
8億円
-
4.0%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+62.0%の上昇。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
2,784円
+62.0%
+10pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

株主・株式構成

2026-03 期末時点

年収分析

e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定
年齢別 推定年収の内訳
推定値です。情報通信業の業界統計を企業の年収比率(×1.474)でスケーリングしています。
※ 内訳は業界平均の比率(基本給・残業代・賞与)から推定
基本給×12残業代×12賞与
※ 内訳データがないため業界平均の比率から推定しています
基本給(月額推定)業界比率
65万円
残業代(月額推定)業界比率
1万円
賞与(年間推定)業界比率
147万円
賞与比率
16%
平均年収の推移(有報実績)
最新年度
725万円
8年変動
+19.8%
変動額
+120万円

働き方・ダイバーシティ

有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく
基本情報
725万円
情報・通信業平均
41.6
情報・通信業平均
10.6
情報・通信業平均
労働環境
非公開
68%
平均 58.2%
--
非公開
ダイバーシティ・女性活躍
10%
全上場平均 9.4%
0%
--
非公開
82%
女性÷男性 (100%=同一)
100%
+69.8pt
全上場平均 30.2%
100%
認定制度
くるみん・えるぼし等の認定情報は確認されていません
出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q鈴与シンワートの平均年収はいくらですか?

鈴与シンワート株式会社の平均年収は725万円です(有価証券報告書 2026期)。

情報・通信業の業界平均687万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q鈴与シンワートの生涯年収はいくらですか?

鈴与シンワート株式会社の推定生涯年収は約2.9億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

情報・通信業の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q鈴与シンワートの有給休暇取得率は?

鈴与シンワート株式会社の有給休暇取得率は67.5%です。

情報・通信業の業界平均70.8%と比較すると同程度の水準です

有休取得率が高い企業は、制度として取得を推進している傾向があり、働きやすさの指標のひとつです。

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Q鈴与シンワートはブラック企業ですか?激務ですか?

鈴与シンワート株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、有給休暇取得率は67.5%(情報・通信業平均70.8%)、平均勤続年数は10.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q鈴与シンワートの評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

鈴与シンワート株式会社の主要指標:

  • 有休取得率:67.5%
  • 勤続年数:10.6年
  • 営業利益率:8.4%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q鈴与シンワートは長く働ける会社ですか?

鈴与シンワート株式会社の平均勤続年数は10.6年(情報・通信業平均7.7年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+8.1%です。

営業利益率は8.4%です。

売上成長率ランキングで成長企業を確認

Q鈴与シンワートの業績・将来性はどうですか?

鈴与シンワート株式会社の直近の売上高は207億円(前年比+8.1%)です。

営業利益率は8.4%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

Q鈴与シンワートは女性が働きやすい企業ですか?

鈴与シンワート株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:8.2%
  • 男性育児休業取得率:55.5%
  • 男女の賃金差異:80.5%

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企業基本情報

英語社名
SUZUYO SHINWART CORPORATION
証券コード
9360
市場区分
スタンダード(内国株式)
所在地
東京都
本店所在地
東京都港区芝四丁目1番23号
設立
1947年5月29日
資本金
8億円
決算期
3月
会計基準
日本基準
従業員数
918名(連結)
企業サイト
shinwart.co.jp
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