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プライム(内国株式)卸売業3167

株式会社TOKAIホールディングスの業績・決算・財務

総合スコア
62/100
年収
724万61
残業
12.3h59
勤続
14.7年62

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+27%成長。利益率6.9%で安定推移。
2,435億
+5.2%
168億
+8.6%
6.9%
92億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+24%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+15%上昇。
4,952人
-
724万
4,917万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
186万円
前年比
+3.9%
388.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は拡大傾向。対売上8.2%と積極的な投資姿勢です。
199億円
-
8.2%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+49.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
1,141円
+49.3%
-29pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中期経営計画20252023年発表 → 2025年目標

2025年度を最終年度とする計画で、事業収益力の成長、持続的成長基盤強化、人財・組織活力最大化をテーマに掲げる。売上高・利益増加と顧客数安定増加を目指し、成長投資と株主還元の両立を図る計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
事業収益力の成長強化
成長投資
持続的成長基盤の強化
その他
人財・組織の活力最大化
成長投資
LPガス事業の新規顧客獲得と効率化推進
成長投資
情報通信事業の価格競争力強化

事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より

株式会社フジプロを連結子会社化2024
株式会社ジーアンドエフを連結子会社化2024
インドネシアでクラウドサービス事業に参入2024

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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