プライム（内国株式）サービス業2130
株式会社メンバーズの業績・決算・財務
総合スコア
50/100
年収
491万33点
残業
10.7h70点
勤続
4.1年29点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+151%成長。
売上高
223億
+9.1%
営業利益
6億
営業利益率
2.6%
純利益
3億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+192%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+17%上昇。
従業員数（連結）
2,967人
単体
-
平均年収
491万
一人当たり売上高
753万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は80%低下。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
12万円
前年比
+140.0%
還元率
4164.2%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資額は33%縮小しており、投資を抑制しています。
設備投資
2億円
研究開発費
-
対売上比率
0.8%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で-53.6%の下落。日経平均を上回るパフォーマンスで、堅調な株価推移です。
直近株価
1,076円
5年変動
-53.6%
日経比
+15pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より中期的な成長に向けた戦略2024年発表 → 2027年目標
2024年4月から4事業領域に再編し、顧客専任チームによる伴走支援モデルを推進。人的資本の拡充を成長ドライバーと位置付け、専門スキル育成と採用強化で高収益・高成長体制の構築を目指す。2025年3月期はその土台固めの初年度と位置付けている。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
成長投資
デジタルクリエイターの専門スキル育成強化新規事業
顧客専任チームによるDXプロジェクト伴走支援成長投資
営業体制強化による取引規模拡大その他
人的資本と組織資本の最大化によるエンゲージメント向上成長投資
事業領域の4分割再編による専門性強化事業ポートフォリオの変化有報「事業の状況」より
↻
株式会社メンバーズエナジーを吸収合併し非連結決算へ移行2024年
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4つの事業領域に再編しDX支援体制を強化2024年
株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています