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株式会社DNAチップ研究所はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
51/100
年収
592万40
勤続
8.9年37
営業益率
-52.6%49

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

株式会社DNAチップ研究所は、従業員数37名の小規模ながら、DNAチップ関連の受託解析、研究開発、診断事業を手掛ける企業です。FY2023は売上3.3億円に対し営業利益-3.6億円と赤字ですが、専門性の高い分野で新規事業開発に注力している点が特徴です。

事業概要

DNAチップという専門技術を使い、企業や研究機関からの分析依頼(受託解析)、新しい技術やサービスの開発(研究事業)、そして病気の診断などに役立つサービス(診断事業)を提供しています。生命科学や医療分野の発展に貢献する企業です。

セグメント分析

受託事業の売上構成比が減少傾向にある一方、核酸解析技術を用いた診断サービスの開発・販売を行う「診断事業」は、今後の成長ドライバーとして注目されます。研究開発に意欲がある方は、この診断事業や関連する「研究事業」で、新しい技術やサービス創出に貢献できる機会が多いでしょう。待遇面は不明ですが、将来性を見据えたキャリア形成が期待できます。

こんな人に向いている

生命科学や医療分野の研究開発、特に核酸解析技術を用いた新規事業開発に意欲のある方。小規模組織で裁量を持って、事業の成長に貢献したい方に適しています。

知っておきたい注意点

FY2023の営業赤字や、最新年度の財務情報が不明な点は注意が必要です。安定性よりも、事業の成長性や将来性を見極める視点が求められます。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

51/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

QDNAチップ研究所の平均年収はいくらですか?

株式会社DNAチップ研究所の平均年収は592万円です(有価証券報告書 2024期)。

サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

QDNAチップ研究所の生涯年収はいくらですか?

株式会社DNAチップ研究所の推定生涯年収は約2.2億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。

サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

QDNAチップ研究所の有給休暇取得率は?

株式会社DNAチップ研究所の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

QDNAチップ研究所はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社DNAチップ研究所の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.9年(サービス業平均7.9年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

QDNAチップ研究所の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社DNAチップ研究所の主要指標:

  • 勤続年数:8.9年
  • 営業利益率:-52.6%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認

QDNAチップ研究所は長く働ける会社ですか?

株式会社DNAチップ研究所の平均勤続年数は8.9年(サービス業平均7.9年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+49.7%です。

営業利益率は-52.6%です。

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QDNAチップ研究所の業績・将来性はどうですか?

株式会社DNAチップ研究所の直近の売上高は5億円(前年比+49.7%)です。

営業利益率は-52.6%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

売上成長率ランキングを確認

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