プライム（内国株式）卸売業8020
兼松株式会社の業績・決算・財務
総合スコア
74/100
年収
1,143万100点
残業
7.7h75点
勤続
12.7年54点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+45%成長。
売上高
10,509億
+6.6%
営業利益
-
営業利益率
-
純利益
275億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+25%増加。人員増と同時に一人当たり売上高も向上しており、質と量の両面で成長しています。平均年収は+21%上昇。
従業員数（連結）
8,644人
単体
-
平均年収
1143万
一人当たり売上高
12,158万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は33%向上し、生産性が大きく改善。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
一人当たり利益
318万円
前年比
+14.4%
還元率
359.8%
一人当たり純利益（黒字）一人当たり純利益（赤字）給与還元率（右軸）100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は148%増加しており、積極的な成長投資を実行中。設備投資が中心で、生産能力やインフラの拡充に注力しています。
設備投資
107億円
研究開発費
12億円
対売上比率
1.1%
設備投資研究開発費対売上比率（右軸）
株価・市場パフォーマンス（月次）
📊株価は5年間で+262.3%の上昇。日経平均を大きく上回り、市場の期待が高い銘柄です。
直近株価
2,152円
5年変動
+262.3%
日経比
+115pt
対日経パフォーマンス（100=日経平均と同等）
株価（月次終値）出来高対日経パフォーマンス
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針よりintegration 1.02024年発表 → 2027年目標
「効率的かつ持続可能なサプライチェーンの変革をリードするソリューションプロバイダー」を目指し、労働力不足、持続可能性、経営スピード化の3課題に対応。グループ一体経営、DX・GX・イノベーションの提供価値拡充を基本方針とし、ステークホルダー価値向上と株主価値向上を目指す。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
その他
グループ一体経営の推進成長投資
DX、GX、イノベーションの提供価値拡充リスク対策
労働力不足への対応リスク対策
持続可能性への対応コスト改善
経営のスピード化株主・株式構成
2026-03 期末時点
構成指数
TOPIX日銀ETF買入対象
日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています