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プライム(内国株式)銀行業8399

株式会社琉球銀行の業績・決算・財務

総合スコア
50/100
年収
622万44
勤続
15.0年64
成長率
+4.9%50

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は6年間で+11%成長。
692億
+4.9%
-
-
58億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は6年間で+11%増加。一人当たり売上高は横ばいで、人員増がそのまま売上増に直結する労働集約型の成長パターンです。平均年収は+8%上昇。
1,794人
-
622万
3,857万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は安定推移。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
321万円
前年比
+0.6%
193.9%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は287%増加しており、積極的な成長投資を実行中。対売上17.3%と非常に高い投資水準です。
120億円
-
17.3%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊株価は5年間で+325.3%の上昇。日経平均を大きく下回っており、株価は低迷しています。
2,518円
+325.3%
-25pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
Empower 20252024年発表 → 2025年目標

新中期経営計画『Empower 2025』は沖縄県の成長ポテンシャルを活かし地域経済の活性化に貢献することを目指す。人的資本投資を重視し、高度な専門性を持つ組織づくりとデジタル活用による顧客接点強化を推進する計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
新営業支援システムCAFU導入による提案力強化
成長投資
人的資本投資による専門性の高い組織構築
成長投資
デジタルツール活用による顧客接点の最適化
リスク対策
環境配慮型金融商品の開発と普及促進
その他
地域経済活性化に向けた多様な取り組み推進

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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