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プライム(内国株式)情報・通信業4373

シンプレクス・ホールディングス株式会社の業績・決算・財務

総合スコア
63/100
年収
939万79
残業
21.2h28
勤続
4.4年31

業績データ

直近5年間の有価証券報告書に基づく
売上高・利益の推移
📊売上高は4年間で+92%成長。
587億
+23.8%
144億
24.6%
105億
売上高営業利益純利益
従業員数・平均年収の推移
📊従業員数は4年間で+120%増加。人員増の一方で一人当たり売上高は低下。採用先行で生産性は課題です。平均年収は+9%上昇。
1,850人
-
939万
3,172万円
従業員数平均年収一人当たり売上高
従業員一人当たり利益・給与還元率
📊一人当たり利益は緩やかに向上。給与が一人当たり利益を上回っており、人材確保を優先する姿勢です。
570万円
前年比
+14.2%
164.8%
一人当たり純利益(黒字)一人当たり純利益(赤字)給与還元率(右軸)100%ライン
還元率は「平均年収÷一人当たり純利益×100」で算出。100%未満は利益が給与を上回る状態。赤字年度は算出対象外です。
設備投資・研究開発費の推移
📊投資総額は567%増加しており、積極的な成長投資を実行中。研究開発が投資の中心で、技術主導型の企業です。
4億円
16億円
3.4%
設備投資研究開発費対売上比率(右軸)
株価・市場パフォーマンス(月次)
📊日経平均を下回っており、市場平均に劣後しています。
937円
-
-17pt
対日経パフォーマンス(100=日経平均と同等)
株価(月次終値)出来高対日経パフォーマンス

中期経営計画

有価証券報告書の経営方針より
中計20272023年発表 → 2027年目標

2025~2027年の3年間を対象とした中期経営計画で、DX推進と非金融領域拡大を柱に、売上収益1,000億円を目標とする長期戦略『Vision1000』の中間地点として位置付けられている。高付加価値サービスの創造と資本効率向上を重視し、持続的成長と収益性向上を目指す計画である。

中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価

重点施策有報「対処すべき課題」より

成長投資
非金融領域への事業拡大推進
成長投資
DX認定事業者としての取り組み加速
リスク対策
情報セキュリティ体制の強化
その他
人的資本管理の高度化
その他
クライアントとの関係管理強化

株主・株式構成

2026-03 期末時点

構成指数

TOPIX日銀ETF買入対象

日本銀行はETFを通じてこの銘柄を間接保有しています

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