株式会社プラップジャパンはどんな会社?
有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。
1分でわかる要約
企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析株式会社プラップジャパンは、自己資本比率79.9%と高い財務安定性を誇るサービス業の企業です。FY2025には売上73.9億円を見込み、堅調な成長を続けており、海外展開も積極的に進めています。
事業概要
PR・広報を核としたコミュニケーションサービスとデジタルソリューションを提供する企業グループです。国内外に複数の子会社を持ち、幅広い顧客のブランド価値向上を支援しています。
セグメント分析
以前はコミュニケーションサービスとデジタルソリューションの2事業でしたが、現在は海外事業も強化しています。特にデジタルソリューションや海外展開に関わる職種は、今後の成長を牽引する機会が多いでしょう。
安定した財務基盤を持つ企業で、PR・広報やデジタル、海外事業に興味がある方に向いています。
人的資本情報や有給取得率の具体的なデータが不足しており、働き方の実態は別途確認が必要です。
データ更新: 2026-03-17 時点
総合評価
年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qプラップジャパンの平均年収はいくらですか?
株式会社プラップジャパンの平均年収は662万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均605万円と比較すると同程度の水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qプラップジャパンの生涯年収はいくらですか?
株式会社プラップジャパンの推定生涯年収は約2.5億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると同程度の水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qプラップジャパンの有給休暇取得率は?
株式会社プラップジャパンの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qプラップジャパンはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社プラップジャパンの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は8.7年(サービス業平均7.9年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qプラップジャパンの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社プラップジャパンの主要指標:
- 勤続年数:8.7年
- 営業利益率:9.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qプラップジャパンは長く働ける会社ですか?
株式会社プラップジャパンの平均勤続年数は8.7年(サービス業平均7.9年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+7.3%です。
営業利益率は9.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qプラップジャパンの業績・将来性はどうですか?
株式会社プラップジャパンの直近の売上高は74億円(前年比+7.3%)です。
営業利益率は9.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認