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スタンダード(内国株式)機械6492

岡野バルブ製造株式会社はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
56/100
年収
723万57
残業
21.7h26
勤続
19.4年83

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

専門性の高いバルブ製造で安定した経営基盤を持つ企業です。最新年度の営業利益率は12.3%と高く、自己資本比率82.5%の盤石な財務体質が特徴。業界平均を大きく上回る年収水準も魅力です。

事業概要

発電所などで使われる特殊なバルブ(弁)の製造・販売と、そのメンテナンスを手がける企業です。特に原子力発電所向けの高度な技術を要するバルブに強みを持ち、社会インフラの安全と安定稼働を支えています。

こんな人に向いている

専門性の高い技術で社会インフラを支えたい方、安定した経営基盤と高水準の年収を求める方に向いています。

知っておきたい注意点

FY2025の減収減益予測は注視すべき点です。また、有給取得率や人的資本に関する詳細データは公開されていません。

データ更新: 2026-03-17 時点

総合評価

56/ 100点標準的

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q岡野バルブ製造の平均年収はいくらですか?

岡野バルブ製造株式会社の平均年収は723万円です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均682万円と比較すると同程度の水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q岡野バルブ製造の生涯年収はいくらですか?

岡野バルブ製造株式会社の推定生涯年収は約3.0億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

機械の業界平均の推定生涯年収約2.6億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q岡野バルブ製造の残業時間はどのくらいですか?

岡野バルブ製造株式会社の平均残業時間は月21.7時間です(有価証券報告書 2025期)。

機械の業界平均15.1時間と比較すると多いです。

ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。

Q岡野バルブ製造の有給休暇取得率は?

岡野バルブ製造株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q岡野バルブ製造はブラック企業ですか?激務ですか?

岡野バルブ製造株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月21.7時間(機械平均15.1時間)、平均勤続年数は19.4年(機械平均15.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q岡野バルブ製造の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

岡野バルブ製造株式会社の主要指標:

  • 残業:月21.7時間
  • 勤続年数:19.4年
  • 営業利益率:12.3%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q岡野バルブ製造は長く働ける会社ですか?

岡野バルブ製造株式会社の平均勤続年数は19.4年(機械平均15.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比-14.2%です。

営業利益率は12.3%です。

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Q岡野バルブ製造の業績・将来性はどうですか?

岡野バルブ製造株式会社の直近の売上高は70億円(前年比-14.2%)です。

営業利益率は12.3%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q岡野バルブ製造は女性が働きやすい企業ですか?

岡野バルブ製造株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:6.9%
  • 男性育児休業取得率:22.2%

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