プライム（内国株式）非鉄金属兵庫県5857
AREホールディングス株式会社の新卒採用情報
総合スコア
53/100
年収
787万66点
残業
9.0h71点
勤続
2.0年7点
給与・報酬
中途採用 年収レンジ
360〜1350万円
求人7件
有報 平均年収
787万円
平均42歳・勤続2年（2025年3月期）
新卒入社
データなし
2025年 大学院了 11名 大学卒 10名 合計21名程度の新卒採用予定
働き方データ 公式採用サイト・マイナビより
月平均残業時間
7.2時間
有給休暇取得日数
12.0日
新卒3年定着率
96.3%
育休取得率（男性）
60.0%
育休取得率（女性）
0.0%
職種別の求人傾向 中途求人 7件より
エンジニア
2件・720〜1080万円求められる経験・スキル
IT業務経験15年以上ITインフラ領域の企画経験ITインフラ導入経験ITインフラ運用保守経験（サーバー、ネットワーク、セキュリティ等）デバイス領域経験（Windows、AD、IT資産管理等）海外対応力（メールでコミュニケーションが取れるレベルの英語力）マネジメント経験IT業務経験10年以上アプリケーション領域の企画経験
代表的な求人例
- —【神戸/社内SE】プライム上場/フレックス勤務/インフラ領域リーダー候補年収720万〜
- —実質年144日休【東京/社内SE】プライム上場/アプリケーション領域リーダー候補年収720万〜
専門職
2件・456万円〜求められる経験・スキル
上場企業での経理実務経験（3年以上）ワークライフバランス重視自律的に業務遂行できる方税務業務実務経験（3年以上）固定資産管理業務実務経験（3年以上）法人税・消費税の基礎知識税務申告ソフト利用経験固定資産・減価償却の基本理解主計領域経理業務経験（単体/連結決算、監査法人対応、開示業務等）
代表的な求人例
- —【東京/税務領域】東証プライム上場/資源循環型ビジネス年収456万〜
- —【東京/主計領域】東証プライム上場/資源循環型ビジネス年収456万〜
事務・管理
2件・360〜1200万円求められる経験・スキル
株主総会対応取締役会事務局対応株式・社債関連事務持株会事務局株主対応不動産管理リース管理保険管理オフィス設備管理
代表的な求人例
- —実質年休156日【東京/総務】株主総会対応/取締役会事務局/持株会/株主対応等年収480万〜
- —実質年休156日【東京/総務】株主総会対応/取締役会事務局/持株会/株主対応等年収360万〜
経営企画
1件・850〜1350万円求められる経験・スキル
連結決算経験監査法人対応経験開示業務経験マネジメント経験公認会計士資格IFRS決算経験
代表的な求人例
- —【東京/主計領域】次長~課長/東証プライム上場/資源循環型ビジネス年収850万〜
採用実績校・勤務地
大学別採用企業を逆引き →福利厚生・各種手当
その他の福利厚生・制度
業界未経験歓迎時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内研修制度自己啓発支援制度通信教育制度資格取得支援メンター制度
データについて
中途採用データは求人サイト掲載情報、新卒データは公式採用サイトおよびマイナビの掲載情報を収集・整理したものです。 求人情報は時期により変動するため、実際の募集状況は各サイトで最新情報をご確認ください。年収レンジは掲載求人の提示値から算出した年額換算値で、実際の支給額は選考結果・経験・評価により異なります。 平均年収・平均年齢・平均勤続年数は有価証券報告書の記載値です。