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プライム(内国株式)建設業1833

株式会社奥村組はどんな会社?

有価証券報告書・政府統計・業界平均から、この企業の特徴・強み・注意点をまとめました。

総合スコア
71/100
年収
1,006万87
勤続
15.1年64
営業益率
5.2%51

1分でわかる要約

企業レポート

有価証券報告書をもとに作成した事業分析

老舗ゼネコンとして安定した業績を誇り、高年収と長期勤続が魅力。インフラ整備で社会貢献を実感できる。

事業概要

1907年創業の歴史ある総合建設会社。建築・土木の両分野で高い技術力を有し、特にダムやトンネルなどの社会インフラ整備に強みを持つ。近年は海外事業や不動産開発にも注力し、持続的な成長を目指している。

こんな人に向いている

安定した環境で専門性を高めたい方、社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方、長期的なキャリア形成を望む方。

知っておきたい注意点

建設業界特有の繁忙期や、大規模プロジェクトに伴うプレッシャーが存在する可能性。業績は景気変動の影響を受けるため、中長期的な視点での理解が必要。

データ更新: 2026-06-20 時点

総合評価

71/ 100点安定企業

年収・残業・勤続年数・営業利益率・成長率・ROE・自己資本比率の7軸を業界内偏差値で重み付け評価。 業界平均との相対値であり、絶対的な優劣ではありません。

よくある質問

有価証券報告書データに基づく回答です

Q奥村組の平均年収はいくらですか?

株式会社奥村組の平均年収は1,006万円です(有価証券報告書 2026期)。

建設業の業界平均800万円と比較すると206万円高い水準です

なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。

Q奥村組の生涯年収はいくらですか?

株式会社奥村組の推定生涯年収は約4.1億円です。

22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。

建設業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると高い水準です。

※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。

Q奥村組の有給休暇取得率は?

株式会社奥村組の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。

企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。

Q奥村組はブラック企業ですか?激務ですか?

株式会社奥村組の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は15.1年(建設業平均14.5年)です。

「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。

データは業界平均と同程度の水準です。

ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。

Q奥村組の評判・総合評価は?

企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。

株式会社奥村組の主要指標:

  • 勤続年数:15.1年
  • 営業利益率:5.2%

ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。

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Q奥村組は長く働ける会社ですか?

株式会社奥村組の平均勤続年数は15.1年(建設業平均14.5年)です。

業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。

直近の売上成長率は前年比+3.0%です。

営業利益率は5.2%です。

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Q奥村組の業績・将来性はどうですか?

株式会社奥村組の直近の売上高は3,072億円(前年比+3.0%)です。

営業利益率は5.2%です。

売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。

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Q奥村組の年収が高い理由は?

株式会社奥村組の平均年収1,006万円は、建設業の業界平均800万円を大きく上回っています。

高年収の背景としては、営業利益率が5.2%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。

Q奥村組は女性が働きやすい企業ですか?

株式会社奥村組の女性活躍に関するデータは以下の通りです。

  • 女性管理職比率:4.6%
  • 男性育児休業取得率:102.8%
  • 男女の賃金差異:59.8%

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