ピーエス・コンストラクション株式会社は建設業に属するのプライム(内国株式)上場企業です。従業員数1,624人、平均年収982万円(建設業平均より182万円高い水準)です。建築・土木工事を主軸に、ビル、マンション、商業施設、道路、橋梁など、社会インフラの建設・維持管理を手掛ける。近年は、DX推進による生産性向上や、再生可能エネルギー関連事業にも注力し、持続的な成長を目指している。
業界ポジション
色付き数値 = 建設業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析安定した業績と高い収益性を誇る建設大手。平均年収982万円、勤続年数19年と、長期的なキャリア形成と安定した働き方を求める方に最適です。
事業概要
建築・土木工事を主軸に、ビル、マンション、商業施設、道路、橋梁など、社会インフラの建設・維持管理を手掛ける。近年は、DX推進による生産性向上や、再生可能エネルギー関連事業にも注力し、持続的な成長を目指している。
安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方。社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じ、着実にスキルアップしていきたいと考えている方に適しています。
建設業界特有の景気変動リスクや、大規模プロジェクトにおける予期せぬ遅延・コスト増の可能性は考慮すべき点です。また、現場業務は体力や専門知識が求められます。
データ更新: 2026-06-21 時点
代表的な商品・サービス
プレストレスト・コンクリート(PC)工事
PC製品
プレストレスト・コンクリート(PC)建築工事
PC製品
コンクリート製品
中期経営計画
有価証券報告書の経営方針より「プレストレストコンクリート(PC)技術を中核とした高度な技術力により、地球にやさしく安全で快適な社会の実現に貢献する」を長期経営ビジョンとし、5つの基本方針に基づき計画を策定。人手不足や資材高騰リスクに対応し、技術革新・デジタル化を加速させる。
中期経営計画の数値目標と実績推移に基づく評価
重点施策有報「対処すべき課題」より
リスクプロファイル
有価証券報告書「事業等のリスク」よりピーエス三菱は公共事業への依存度が高く、発注減少や建設業界の競争激化による受注機会の逸失、工事採算悪化のリスクを抱えています。また、海外展開に伴うカントリーリスクや、労務費・資材価格の高騰、大規模災害、感染症蔓延による事業停止リスクも存在します。
有報のリスク記述をカテゴリ比率・重要ワードで分析した評価
有価証券報告書「事業等のリスク」よりOkapi BM25で自動抽出(2025年3月期)
リスクへの対応状況有報「対処すべき課題」「事業の状況」より
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく育児休業の取得推進や残業削減など、子育てしやすい職場環境の基準を満たした企業に与えられる認定です。
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qピーエス・コンストラクションの平均年収はいくらですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の平均年収は982万円です(有価証券報告書 2026期)。
建設業の業界平均800万円と比較すると182万円高い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qピーエス・コンストラクションの生涯年収はいくらですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の推定生涯年収は約4.0億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。e-Stat賃金構造基本統計調査に基づく年齢別推定年収を、22歳入社・60歳定年の38年間で積み上げて算出しています(退職金は含みません)。
建設業の業界平均の推定生涯年収約3.0億円と比較すると高い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qピーエス・コンストラクションの残業時間はどのくらいですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の平均残業時間は月10.3時間です(有価証券報告書 2026期)。
建設業の業界平均19.9時間と比較すると少ないです。
ただし、裁量労働制やみなし残業制度を導入している企業では、有報の数値と実際の労働時間が異なる場合があります。
Qピーエス・コンストラクションの有給休暇取得率は?
ピーエス・コンストラクション株式会社の有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qピーエス・コンストラクションはブラック企業ですか?激務ですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均残業時間は月10.3時間(建設業平均19.9時間)、平均勤続年数は19.0年(建設業平均14.5年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
残業時間は業界平均以下、有休取得率は業界平均以上であり、データ上は業界平均より良好な労働環境と言えます。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qピーエス・コンストラクションの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
ピーエス・コンストラクション株式会社の主要指標:
- 残業:月10.3時間
- 勤続年数:19.0年
- 営業利益率:8.7%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qピーエス・コンストラクションは長く働ける会社ですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の平均勤続年数は19.0年(建設業平均14.5年)です。
業界平均を上回っており、社員が長く働き続けている傾向がうかがえます。
直近の売上成長率は前年比+10.1%です。
営業利益率は8.7%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qピーエス・コンストラクションの業績・将来性はどうですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の直近の売上高は1,494億円(前年比+10.1%)です。
営業利益率は8.7%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
Qピーエス・コンストラクションの年収が高い理由は?
ピーエス・コンストラクション株式会社の平均年収982万円は、建設業の業界平均800万円を大きく上回っています。
高年収の背景としては、営業利益率が8.7%と一定の水準にあること、一人当たりの売上高が大きいことなどが考えられます。利益率が高い企業は社員への還元余力も大きく、年収に反映されやすい傾向があります。
Qピーエス・コンストラクションは女性が働きやすい企業ですか?
ピーエス・コンストラクション株式会社の女性活躍に関するデータは以下の通りです。
- 女性管理職比率:90.0%
- 男性育児休業取得率:33.0%
- 男女の賃金差異:57.9%
→ 女性活躍ランキングで業界内の位置づけを確認
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