株式会社ベビーカレンダーはサービス業に属するのグロース(内国株式)上場企業です。従業員数74人、平均年収504万円(サービス業平均を106万円低い水準)です。妊娠・出産・育児に関する情報提供サービス「ベビーカレンダー」を主軸に、EC事業やオンラインカウンセリング事業を展開。データ分析に基づいたパーソナライズされた情報提供や、新たな育児支援サービスの開発に注力し、事業領域の拡大を目指しています。
業界ポジション
色付き数値 = サービス業平均との差企業レポート
有価証券報告書をもとに作成した事業分析育児情報サービスで成長。新規事業への投資も積極的で、今後の事業拡大に期待が持てる企業です。
事業概要
妊娠・出産・育児に関する情報提供サービス「ベビーカレンダー」を主軸に、EC事業やオンラインカウンセリング事業を展開。データ分析に基づいたパーソナライズされた情報提供や、新たな育児支援サービスの開発に注力し、事業領域の拡大を目指しています。
新しいことに挑戦したい、成長意欲の高い方。育児・ヘルスケア分野に興味があり、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えている方。
直近の業績は変動が大きい傾向。新規事業への投資先行による一時的な利益の落ち込みも見られるため、中長期的な視点での企業成長を見極める必要があります。
データ更新: 2026-07-02 時点
業績データ
直近5年間の有価証券報告書に基づく年収分析
e-Stat賃金構造統計 + 有報データに基づく推定働き方・ダイバーシティ
有報 + 女性活躍推進企業DBに基づく出典:女性活躍推進企業データベース(厚生労働省)
よくある質問
有価証券報告書データに基づく回答です
Qベビーカレンダーの平均年収はいくらですか?
株式会社ベビーカレンダーの平均年収は504万円です(有価証券報告書 2025期)。
サービス業の業界平均610万円と比較すると106万円低い水準です
なお、この数値は全社員(総合職・一般職・現業職等を含む)の平均であり、職種や役職によって個人差があります。
Qベビーカレンダーの生涯年収はいくらですか?
株式会社ベビーカレンダーの推定生涯年収は約1.9億円です。
22歳で新卒入社し60歳で定年退職するまでの38年間を想定。有価証券報告書の平均年収×38年間(22歳〜60歳)で算出しています(退職金は含みません)。
サービス業の業界平均の推定生涯年収約2.3億円と比較すると低い水準です。
※実際の生涯年収は、昇給ペース・役職・ボーナス変動・転職等によって大きく異なります。
Qベビーカレンダーの有給休暇取得率は?
株式会社ベビーカレンダーの有給休暇取得率は現在公開されているデータでは確認できません。
企業分析.jpでは、ホワイト企業ランキングで働きやすさを総合的に評価しています。
Qベビーカレンダーはブラック企業ですか?激務ですか?
株式会社ベビーカレンダーの労働環境を有価証券報告書のデータで確認すると、平均勤続年数は2.8年(サービス業平均8.0年)です。
「ブラック企業」の明確な法的定義はありませんが、上記のデータを業界平均と比較することで客観的な判断材料になります。
データは業界平均と同程度の水準です。
ただし、裁量労働制やみなし残業を導入している企業では、有報の残業データが実態と異なる場合があります。
Qベビーカレンダーの評判・総合評価は?
企業分析.jpでは、口コミではなく有価証券報告書の公的データに基づき企業を評価しています。
株式会社ベビーカレンダーの主要指標:
- 勤続年数:2.8年
- 営業利益率:11.1%
ネット上の口コミは個人の主観に左右されますが、有価証券報告書のデータは企業が法的責任を持って開示した公的情報です。
→ ホワイト企業ランキングで業界内の位置づけを確認
Qベビーカレンダーは長く働ける会社ですか?
株式会社ベビーカレンダーの平均勤続年数は2.8年(サービス業平均8.0年)です。
業界平均を下回っていますが、設立年が新しい企業、中途採用を積極的に行っている企業、業界全体の人材流動性が高い場合にも短くなる傾向があります。
直近の売上成長率は前年比+26.1%です。
営業利益率は11.1%です。
→ 売上成長率ランキングで成長企業を確認
Qベビーカレンダーの業績・将来性はどうですか?
株式会社ベビーカレンダーの直近の売上高は19億円(前年比+26.1%)です。
営業利益率は11.1%です。
売上成長率がプラスの場合は事業が拡大傾向にあり、営業利益率が高い企業は社員への待遇還元余力も大きい傾向があります。
→ 売上成長率ランキングを確認
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